做最優(yōu)秀的員工你還缺什么

前言
第一章 敬業(yè)
敬業(yè)如敬生命
敬業(yè)是公司發(fā)展的要求
釘好一枚紐扣
工作要做到位
要做就做最好
薪水不是最重要的
職業(yè)與地位無關(guān)
超越要求
做好每一個(gè)細(xì)節(jié)
精于業(yè)敬于業(yè)
第二章 創(chuàng)新
抓住創(chuàng)新的機(jī)會(huì)
突破思維定勢(shì)
勇于嘗試
挖掘你的潛能
別讓習(xí)慣毀了創(chuàng)新的幼苗
企業(yè)需要能夠創(chuàng)新的員工
換個(gè)角度看問題
解放自己的思維
做一個(gè)有創(chuàng)意的員工
第三章 忠誠
懷有忠誠心
對(duì)老板忠誠
為公司保守秘密
千萬不要對(duì)企業(yè)心懷不軌
忠誠從節(jié)約開始·
忠誠就是競爭力
忠誠的態(tài)度
忠誠的人必將受益
第四章 責(zé)任
不要推托責(zé)任
工作就是一種責(zé)任
責(zé)任是人生最根本的義務(wù)
不要害怕承擔(dān)責(zé)任
不要給自己制造借口
常懷責(zé)任感
信任源于責(zé)任
做最好的品牌
主動(dòng)負(fù)責(zé)
第五章 協(xié)作
單槍匹馬難成事
樹立團(tuán)體至上意識(shí)
沒有協(xié)作難成事
認(rèn)同組織
積極融入到團(tuán)隊(duì)中
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
個(gè)人主義要不得
學(xué)會(huì)分享與協(xié)作

訓(xùn)練自己的團(tuán)隊(duì)精神
第六章 效率
保持較高工作效率的法則
養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
工作應(yīng)該有條不紊
制定一張最有效的圖表
保持桌面的條理性
一次只做一件事
始終記住目標(biāo)
管好你的時(shí)間
善用網(wǎng)絡(luò)
第七章 激情
帶著激情去工作
不要甘于平庸
熱忱可以創(chuàng)造奇跡
激情是工作的靈魂
讓激情保鮮
釋放你的激情
激勵(lì)自己
阻礙激情的幾大惡習(xí)
為自己的飛翔打基礎(chǔ)
第八章 主動(dòng)：
積極參加員工培訓(xùn)
養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作習(xí)慣
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任
秀出你自己
不要只做別人告訴你的事
什么是主動(dòng)
第九章 服從
服從是第一要義
服從是一種美德
不要做難纏的員工
做老板的得力助手
服從不等于盲從
不要越位
快樂服從
沒有服從就沒有團(tuán)結(jié)
接受批評(píng)忠實(shí)服從
第十章 個(gè)人修養(yǎng)
尊重每一個(gè)人
提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
永遠(yuǎn)都要謙虛一點(diǎn)
永遠(yuǎn)都應(yīng)該先反省自己
樹立終身學(xué)習(xí)觀
注意自己的言談
不把壞情緒帶到工作中
鋒芒不要太露
誠信做人
真誠的贊美同事
擁有成功者的氣質(zhì)