職有常守、位有常員：感悟集

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	張家麟
出版社：	安徽人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人事管理

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ISBN：	9787212030773	出版時(shí)間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32,0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	227	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位管理體制缺乏體系觀念，條塊分割、畫地為牢，使得商品、資金、技術(shù)、人才的流通不順暢，組織之間橫向聯(lián)系受到阻礙，發(fā)展社會(huì)主義時(shí)常經(jīng)濟(jì)受到制約，這已經(jīng)成為當(dāng)今我國(guó)改革，開(kāi)放，搞活和建設(shè)社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化的拌腳石，因此，事業(yè)單位管理體制改革勢(shì)在必行。