公司治理、并購與績效研究

第一章 導論
第一節(jié) 問題的提出
一、公司治理的產(chǎn)生與內涵
二、并購是一種外部治理機制
三、公司治理、并購與績效：本書研究的問題
第二節(jié) 研究思路與主要觀點
一、研究思路
二、主要觀點
第三節(jié) 本書的創(chuàng)新之處與研究方法
一、創(chuàng)新之處
二、研究方法
第二章 公司治理理論研究
第一節(jié) 基于管家理論(Steward Theory)的公司治理
第二節(jié) 基于股東利益至上的公司治理
一、委托一代理理論
二、不完全合約理論
第三節(jié) 基于相關利益者的公司治理
一、利益相關者理論
二、相機治理理論
第四節(jié) 公司治理理論的新發(fā)展
一、證券設計與公司治理
二、網(wǎng)絡治理理論
第五節(jié) 公司治理理論述評與小結
第三章 公司并購理論研究
第一節(jié) 并購的基本類型
一、橫向、縱向與混合并購
二、善意收購與敵意收購
三、吸收合并與新設合并
四、并購支付方式的差異
第二節(jié) 中美并購簡史
一、美國企業(yè)并購的五次浪潮
二、我國企業(yè)并購簡史
第三節(jié) 西方企業(yè)并購動因理論
一、基于管理者視角的并購動因理論
二、基于企業(yè)視角的并購動因理論
三、基于政府與市場視角的并購動因理論
第四節(jié) 并購理論述評與小結
第四章 公司并購與治理的關系研究
第一節(jié) 并購的治理效應
一、并購的治理效應及其爭論
二、非并購的治理機制的缺陷分析
三、并購治理效應的理論模型
第二節(jié) 并購作為治理機制存在的問題
一、并購中的“搭便車”問題
二、“贏者的詛咒”問題(winner's curse)
三、管理層的反收購問題
四、并購者的代理問題
第三節(jié) 公司內部治理結構對并購行為的影響
一、股權性質對并購行為的影響
二、股權集中程度對并購行為的影響
三、經(jīng)理報酬結構對并購行為的影響
第四節(jié) 小結
第五章 上市公司并購與績效實證研究
第一節(jié) 公司并購與績效實證研究述評
一、并購實證研究總體概述
二、國外對并購與績效的實證研究情況
三、國內對并購與績效的實證研究
第二節(jié) 樣本選取與樣本特征
一、有效樣本的選取
二、樣本特征
第三節(jié) 研究方法
一、事件研究法的步驟
二、計算預期收益的三種方法
第四節(jié) 實證檢驗結果
一、事件期內股票平均價格走勢
二、均值調整法的實證結果
三、市場模型法的實證結果
四、市場調整法的實證結果
五、實證檢驗的主要結論
第五節(jié) 并購超常收益的理論分析：并購租金假說
第六節(jié) 小結
第六章 后股權分置時代的公司治理、并購與績效：一個前瞻性的初步研究
第一節(jié) 股權分置及其改革
一、股權分置是一個歷史的產(chǎn)物
二、股權分置改革的過程
三、后股權分置時代的到來
第二節(jié) 后股權分置時代公司治理、并購與績效
一、股權分置帶來的問題
二、后股權分置時代的公司治理
三、后股權分置時代的公司并購
四、后股權分置時代上市公司的績效
第三節(jié) 后股權分置時代政府對公司治理與并購的監(jiān)管
一、后股權分置時代更需要政府合規(guī)的監(jiān)管
二、后股權分置時代政府監(jiān)管的基本原則
三、后股權分置時代政府監(jiān)管應注意的問題
第四節(jié) 小結
參考文獻
附錄：實證研究有效樣本一覽表
后記