人事管理常用法規(guī)選編

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	人事部政策法規(guī)司
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：	全國人事系統(tǒng)“五五”普法統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料
標(biāo)　簽：	其他法律常識讀本

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ISBN：	9787801896728	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	555 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在人事政策法規(guī)文件清理的基礎(chǔ)上，精選了107件現(xiàn)行有效的常用且適合公開發(fā)布的人事政策法規(guī)文件。為便于查閱，將這些法規(guī)文件分為七個(gè)部分。第一部分為人事管理綜合法規(guī)文件，包括黨中央、國務(wù)院的重要文件，人事計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)；第二部分為公務(wù)員管理法規(guī)；第三部分為專業(yè)技術(shù)人員管理法規(guī)，包括繼續(xù)。教育、專家管理、職稱工作、留學(xué)回國人員和博士后研究人員管理等；第四部分為事業(yè)單位人事管理法規(guī)；第五部分為人才流動開發(fā)和軍轉(zhuǎn)干部安置法規(guī)；第六部分為工資福利與離退休管理法規(guī)；第七部分為國家工作人員紀(jì)律方面的規(guī)定。

作者簡介

暫缺《人事管理常用法規(guī)選編》作者簡介

圖書目錄

一、綜合管理　(一)綜合　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定(2003年12月2613中發(fā)[2003]16號)　　深化干部人事制度改革綱要(2000年6月23日中辦發(fā)[2000]15號)　(二)人事規(guī)劃、計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)　　關(guān)于加強(qiáng)人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(1989年8月22日人計(jì)發(fā)(1989]10號)　　全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃管理暫行辦法(1990年8月14日人計(jì)發(fā)[1990]17號)　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理暫行辦法(1990年11月9日人計(jì)發(fā)[1990320號)　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理的通知(1992年3月10日人計(jì)發(fā)[199237號)　　有條件的事業(yè)單位實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤暫行辦法(1995年4月24日人計(jì)發(fā)(1995]51號)　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃卡暫行管理辦法(1996年6月17日人發(fā)[1996355號)　　人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法(試行)(1997年9月4日人發(fā)[1997]78號)　　行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法(2000年6月21日財(cái)行[2000]1號)　　關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資管理防范虛報(bào)冒領(lǐng)工資問題的通知(2006年3月22日國人部發(fā)[2006]6號)二、公務(wù)員管理三、專業(yè)技術(shù)人員管理四、事業(yè)單位人事制度五、人才流動開發(fā)和軍轉(zhuǎn)干部安置六、工資福利與離退休管理七、國家工作人員紀(jì)律