政府治理與公司治理相關(guān)性研究

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	柴中達(dá) 著
出版社：	天津人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787201053196	出版時間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	0頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《政府治理與公司治理相關(guān)性研究》較系統(tǒng)地評述了公司治理理論、政府治理理論的發(fā)展脈絡(luò)，慨括地分析了公司治理與政府治理的互動關(guān)系，側(cè)重研究了政府與企業(yè)、政府與市場的相互關(guān)聯(lián)問題，以變革促進(jìn)政府及政府部門成為真正推動公司治理建設(shè)、推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高效服務(wù)型政府。通過界定公司治理和政府治理在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的調(diào)控、治理邊界，以及對公司治理和政府治理從行政主導(dǎo)型到市場主導(dǎo)型的互動發(fā)展、經(jīng)濟(jì)治理主導(dǎo)型的相機(jī)治理互動模型的現(xiàn)實(shí)選擇，驗(yàn)證了公司治理和政府治理存在著緊密的相關(guān)性和互動性，為《政府治理與公司治理相關(guān)性研究》構(gòu)建了一個集中研究的理論平臺。《政府治理與公司治理相關(guān)性研究》從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了政府治理變革在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的目標(biāo)選擇，以及推動公司治理建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策建議。

作者簡介

　　柴中達(dá)，1953年生于天津，2005年畢業(yè)于南開大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任天津市人民政府副秘書長兼市政府辦公廳主任；兼任中國行政管理學(xué)會理事、中國政府績效管理研究會理事、天津市行政管理學(xué)會副會長；歷任共青團(tuán)天津市委常委、共青團(tuán)天津市委辦公室主任、天津市青年聯(lián)合會秘書長等職。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫怼⒄卫?、網(wǎng)絡(luò)治理等，先后在《人民日報(bào)》、《中國行政管理》、《管理世界》、《天津社會科學(xué)》、《南開管理評論》、《南開大學(xué)學(xué)報(bào)》等報(bào)刊及期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

圖書目錄

基于公司治理的政府治理研究
緒論
第一章公司治理與政府治理的研究現(xiàn)狀
第一節(jié) 公司治理理論
第二節(jié) 政府理論
第三節(jié) 政府治理理論的變遷
第二章公司治理與政府治理的互動性分析
第一節(jié) 政府治理引導(dǎo)公司治理的發(fā)展
第二節(jié) 公司治理在政府治理中的拓展意義
第三節(jié) 公司治理與政府治理的遞進(jìn)互動模型
第三章政府治理模式變革：國際經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié) 政府治理模式變革的趨勢
第二節(jié) 政府治理模式變革的主題
第三節(jié) 政府治理模式變革的動因分析
第四章政府治理機(jī)制變革：我國的實(shí)踐
第一節(jié) 我國政府推動市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
第二節(jié) 我國政府治理的變革方向
第三節(jié) 我國政府治理變革興起的成岡分析
第五章我國政府治理的目標(biāo)選擇
第一節(jié) 政府治理職能創(chuàng)新
第二節(jié) 政府運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新
第三節(jié) 政府組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第六章政府治理推動市場經(jīng)濟(jì)和公司治理的發(fā)展
第一節(jié) 塑造市場主體
第二節(jié) 完善調(diào)控手段
第三節(jié) 培育市場體系
第四節(jié) 營造市場環(huán)境
第五節(jié) 把握改革發(fā)展與穩(wěn)定的和諧
結(jié)論
公司治理與政府治理實(shí)踐探索
論WTO下的天津服務(wù)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)集群：提升天津?yàn)I海新區(qū)競爭力的戰(zhàn)略選擇
對公司治理中企業(yè)信息化建設(shè)的思考
信息化與我國政府治理變革
ESOP模式的國際比較及其借鑒意義
建立審汁委員會制度：完善公司治理結(jié)構(gòu)之關(guān)鍵
政府在國家創(chuàng)新體系中的職能定位
新公共管理理論分析
公司治理的理論思索
完善我國商業(yè)銀行的公司治理結(jié)構(gòu)
人力資源管理：突破民營企業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵
后記