我國的信息產業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè)正面臨著有利的國際、國內形勢,電子信息產業(yè)的規(guī)??偭恳呀涍M入世界大國行列。但是我們也清楚地認識到,與國際先進水平相比,我們在產業(yè)結構、核心技術上、管理水平上、綜合效益、普及程度等方面,還存在較大差距,缺乏創(chuàng)新能力與核心競爭力,“大”而不強。國際國內形勢的發(fā)展,要求信息產業(yè)不僅要做大,而且要做強,要從制造大國向制造強國轉變,這是信息產業(yè)今后的重點工作,要實現這一轉變,人才是基礎,機遇難得,人才更難得,要抓住21世紀頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期,加快信息行業(yè)發(fā)展,關鍵在于培養(yǎng)和使用好人才資源?!吨泄仓醒?、國務院關于進一步加強人才工作的決定》指出,人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的官妓問題,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。