第一資源（2）

定　價：￥30.00

作　者：	吳江
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787800989544	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	233	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書包括專稿、戰(zhàn)略論壇、管理創(chuàng)新、理論思考、改革熱點、國際比較等欄目。十七大第一次將人才強國戰(zhàn)略寫入黨的全國代表大會報告，第一次載入黨章，極大地提升了人才強國戰(zhàn)略在黨和國家戰(zhàn)略布局中的地位。深入貫徹十七大精神，更好實施人才強國戰(zhàn)略，成為新時期人才工作面臨的根本任務(wù)。為幫助讀者領(lǐng)會十七大精神的內(nèi)涵，把握人才工作的未來走向，《第一資源》第二輯特別刊登了中共中央組織部副部長、人事部部長尹蔚民的專稿《更好實施人才強國戰(zhàn)略》。該書還包括的論文有：《農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告》、《我國非公有制經(jīng)濟組織人才開發(fā)戰(zhàn)略研究》、《公共服務(wù)研究的邏輯和視角》等。

作者簡介

暫缺《第一資源（2）》作者簡介

圖書目錄

專稿
　更好實施人才強國戰(zhàn)略——尹蔚民
戰(zhàn)略論壇
　農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告——“農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)”調(diào)研組
　我國非公有制經(jīng)濟組織人才開發(fā)戰(zhàn)略研究——余仲華　梁曉梅　張培良　牛力
管理創(chuàng)新
　公務(wù)員績效量化考評存在問題與對策——羅雙平
　組織創(chuàng)新文化建設(shè)的思考——時勘　任孝鵬鄭蕊何丹張錦濤
　論領(lǐng)導藝術(shù)及其培育——方盛舉耿云
　企業(yè)人力資源“德本”管理的原理和實踐——梅世云　李鵬　陳利梅　周加珍
　評價中心法的幾個經(jīng)典差誤：人才選拔效度的視角——范巍　謝小云
　中小企業(yè)普通文員激勵問題的探索——藺虹
理論思考
　公共服務(wù)研究的邏輯和視角——柏良澤
　公平分配理論研究——以公益類事業(yè)單位為例
改革熱點
　人才中介組織信用體系建設(shè)研究——尹帆
全球化背景下中國政府吸引留學人才的實踐——李維平
我國人才就業(yè)公共服務(wù)供給體系的設(shè)計——魏艷春
知識型人才流動研究——張向前
國際比較
參與政府的革新與成果：行政與人事改革——樸光國
政府的戰(zhàn)略人力資源管理：一些尚未解決的問題——喬納森·湯姆金斯
政府績效管理的理論框架——帕特里夏·英格拉姆