經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段關聯(lián)機制研究：對中國西部地區(qū)實證考察

定　價：￥42.00

作　者：	張曉陽
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	世界各國人力資源概況人力資源管理管理

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ISBN：	9787501785353	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	326	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從經(jīng)濟增長階段理論切入，重點對人力資本積累階段的劃分進行了研究，重新審視了人力資本形成的途徑，揭示了科學研究與技術(shù)創(chuàng)新在人力資本積累中的關鍵地位和作用，進而對經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段之間的關聯(lián)性進行考察，嘗試提出關于二者之間關系的關聯(lián)機制假設，并據(jù)此對西部地區(qū)進行實證分析，在此基礎上，為西部地區(qū)進行相關政策制定與制度設計提供理論依據(jù)。

作者簡介

暫缺《經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段關聯(lián)機制研究：對中國西部地區(qū)實證考察》作者簡介

圖書目錄

序
導論
第1章經(jīng)濟增長與人力資本積累
1.1 經(jīng)濟增長理論
1.2 人力資本理論
1.3 經(jīng)濟增長與人力資本（積累）關系的研究
1.4 經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段的關系
第2章經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段
2.1 經(jīng)濟增長階段理論
2.2 人力資本積累階段的研究
2.3 經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段相關性的歷史考察：科技部分
2.4 經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段相關性的歷史考察：教育部分
第3章經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段的關聯(lián)機制研究
3.1 經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段關聯(lián)機制的模型構(gòu)建
3.2 科技驅(qū)動：經(jīng)濟增長與人力資本積累的相關性研究
3.3 知識應用：知識增長與制度變遷的相關性研究
3.4 教育驅(qū)動：經(jīng)濟增長與人力資本積累的相關性研究
3.5 就業(yè)實現(xiàn)：人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關性研究
第4章西部地區(qū)所處經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段的實證分析
4.1 關于西部地區(qū)所處經(jīng)濟增長階段的考察
4.2 關于西部地區(qū)所處人力資本積累階段的考察
4.3 關于西部地區(qū)經(jīng)濟增長階段與人力資本積累階段關聯(lián)程度的考察
4.4 關于西部地區(qū)科技教育驅(qū)動能力的考察
4.5 關于西部地區(qū)三次產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的預測
第5章西部地區(qū)人力資本積累實現(xiàn)階段性跨越的政策調(diào)整建議
5.1 西部地區(qū)實現(xiàn)人力資本積累階段性跨越的宏觀政策調(diào)整建議
5.2 西部地區(qū)科技發(fā)展的政策調(diào)整建議
5.3 西部地區(qū)促進人力資本積累的教育政策建議
5.4 雙輪驅(qū)動人力資本積累促進西部地區(qū)經(jīng)濟增長向經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變的政策建議
后記