變革時代的利益矛盾與社會和諧

第一章 馬克思主義論利益和利益矛盾
一、物質利益問題是唯物史觀的一個重要理論問題
（一）接觸物質利益問題是促使馬克思發(fā)生世界觀轉變的重要契機
（二）發(fā)現(xiàn)物質利益關系決定政治和法律關系是形成唯物史觀的關鍵一步
（三）揭示物質利益矛盾及其運動規(guī)律是唯物史觀的核心內容之一
二、馬克思主義關于利益及利益矛盾理論的主要觀點
（一）“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關”
（二）物質利益關系是最基本的社會關系
（三）分工和私有制導致利益矛盾產生
（四）利益矛盾是階級斗爭的根源和階級社會發(fā)展的動力
（五）共產主義社會將實現(xiàn)共同利益與個別利益的高度統(tǒng)
三、當代中國馬克思主義者認識和處理人民內部利益矛盾的歷史經驗
（一）毛澤東認識和處理人民內部利益矛盾的經驗與教訓
（二）鄧小平對認識和處理人民內部利益矛盾的新探索
（三）新世紀我黨對認識和處理人民內部利益矛盾理論的新發(fā)展
第二章 社會變革與人民內部利益矛盾的產生
一、計劃經濟體制下的利益關系格局
二、新時期我國社會發(fā)生的深刻變革
（一）所有制結構多元化
（二）經濟體制的轉軌與運行失序
（三）分配方式多樣化和利益差距擴大化
（四）社會階級階層分化
（五）社會價值失范
三、社會變革引發(fā)利益關系格局調整
（一）新時期我國利益關系變化的新特點
（二）新時期人民內部利益矛盾的主要表現(xiàn)
第三章 新時期人民內部幾個突出的利益矛盾
一、現(xiàn)階段貧富差距擴大化引發(fā)的利益矛盾
（一）現(xiàn)階段貧富差距擴大化的主要表現(xiàn)
（二）貧富差距擴大化及其利益矛盾對經濟社會發(fā)展的影響
（三）貧富差距擴大化產生的原因分析
（四）解決貧富差距擴大化的對策措施
二、新時期農村人民內部利益矛盾
（一）新時期我國農村人民內部利益矛盾的表現(xiàn)形式
（二）正確認識和處理農村人民內部利益矛盾的重要意義
（三）正確處理農村人民內部利益矛盾的對策
三、市場經濟大潮下國有企業(yè)改制中的利益矛盾
（一）國有企業(yè)改制中產生的利益矛盾及其表現(xiàn)
（二）國有企業(yè)改制中利益矛盾的理性分析
（三）國有企業(yè)改制中利益整合的原則與機制
四、所有制結構變革中非公有制企業(yè)的勞資矛盾
（一）非公有制企業(yè)中勞資矛盾突出的主要表現(xiàn)
（二）非公有制企業(yè)中勞資矛盾突出的成因分析
（三）解決非公有制企業(yè)中勞資矛盾突出的對策措施
五、城市化進程中引發(fā)的利益矛盾
（一）我國城市化發(fā)展進程的基本概況
（二）我國城市化進程中利益矛盾的具體表現(xiàn)
（三）我國城市化進程中引發(fā)利益矛盾的主要因素及其相關對策選擇
六、利益格局調整中的弱勢群體及其利益矛盾
（一）現(xiàn)階段我國弱勢群體的基本構成
（二）現(xiàn)階段我國弱勢群體生成的原因分析
（三）關注弱勢群體與促進社會和諧
（四）逐步化解弱勢群體的對策措施
第四章 正確認識新時期人民內部利益矛盾
一、新時期人民內部利益矛盾產生的根源
（一）新時期人民內部利益矛盾產生的物質根源
（二）新時期人民內部利益矛盾產生的社會根源
（三）新時期人民內部利益矛盾產生的體制根源
（四）新時期人民內部利益矛盾產生的主觀性因素
二、新時期人民內部利益矛盾的不同類型
（一）合理性利益矛盾與不合理性利益矛盾
（二）必然性代價利益矛盾與人為性代價利益矛盾
（三）差異性利益矛盾與對立性利益矛盾
（四）個體性利益矛盾與群體性利益矛盾
三、新時期人民內部利益矛盾的實質
四、新時期人民內部利益矛盾的地位和作用
（一）新時期人民內部利益矛盾的地位
（二）正確處理新時期人民內部利益矛盾的重要作用
第五章 正確處理新時期人民內部刺益矛盾，構建社會主義和諧社會
一、正確處理新時期人民內部利益矛盾的指導思想和目標
（一）正確處理新時期人民內部利益矛盾的指導思想
（二）正確處理新時期人民內部利益矛盾的實現(xiàn)目標
二、正確處理新時期人民內部利益矛盾的基本方針和原則
（一）堅持服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的基本方針
（二）堅持全體人民利益共享原則
（三）堅持以公有制為主體的原則
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧、利益協(xié)調的原則
（五）堅持效率與公平相統(tǒng)一的原則
三、正確處理新時期人民內部利益矛盾的主要途徑和方法
（一）全面落實科學發(fā)展觀，以經濟建設為中心，促進社會的全面發(fā)展，是正確處理人民內部利益矛盾的重要途徑
（二）深化體制改革是正確處理人民內部利益矛盾的根本出J路
（三）加強執(zhí)政黨建設是正確處理人民內部利益矛盾的重要保證
（四）加強社會主義精神文明建設是正確處理人民內部利益矛盾的基本手段
（五）構建合理的利益協(xié)調機制是正確處理人民內部利益矛盾的有效方法
四、構建正確處理新時期人民內部利益矛盾的工作機制
（一）合理的利益分配機制
（二）完善的利益保障和利益補償機制
（三）通暢的利益表達機制
（四）靈敏的利益矛盾預警機制
（五）有效的利益矛盾化解和處置機制
附錄
正確處理新時期人民內部利益矛盾的基本原則
關于按勞分配的三個重大理論問題
構建私營企業(yè)和諧勞資關系研究
建立有利于形成思想共識的合理利益關系
建設和諧文化：文化整合的理性自覺
參考文獻