五險一金

第一部分法律問題專家解答
工傷保險
001農民工是否有權享受工傷保險待遇？
002事業(yè)單位的職工能否享受工傷待遇？
003企業(yè)沒有參加工傷保險，職工因工致殘可否享受工傷保險待遇？
004返聘的退休員工發(fā)生工傷事故，可否享受工傷保險待遇？
005職工工作期問干私活能享受工傷保險待遇嗎？
006在工作中因違章操作導致受傷，能否認定為工傷？
007為維護公共利益，見義勇為致傷的能否認定為工傷？
008晚上值班時飲酒過量致死是否屬于工傷？
009招工考核時發(fā)生傷亡算不算工傷？
010職工探親期間受傷，可以認定為工傷嗎？
011在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害，可否認定為工傷？
012什么是因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的？
013職工上下班途中自己騎摩托車不慎摔倒能夠認定為工傷嗎？
014職工自殺的能否認定為工傷？
015實習生發(fā)生工傷事故可否獲得工傷保險賠償？
016無證駕駛摩托車在上下班途中發(fā)生交通事故受到傷害的，可否認定為工傷？
017在上下班的途中，但不是在上下班的必經路線，因交通事故受傷的，能否認定為工傷？
018在沒有作出交通事故責任認定以前能進行工傷認定嗎？
019職工在工作時問和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內經搶救無效死亡，如要視同工傷處理，48小時如何起算？
020節(jié)假日加班受傷能算工傷嗎？
021企業(yè)職工參加單位內設機構組織的集體活動時造成傷亡的，能否認定為工傷？
022職工在工作時間突發(fā)疾病致殘，能認定為工傷嗎？
023因公、因戰(zhàn)致殘的軍人，復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，可否認定為工傷？
024職工因工負傷，在搶救過程中由于輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫(yī)療事故？
025企業(yè)中的替工人員在勞動期間發(fā)生工傷事故致殘，能不能享受工傷保險待遇？
026工傷認定的申請主體包括哪些？
027職工超期未申請工傷認定，職工享受工傷保險的權利是否因此而消滅？
028提出工傷認定申請需要提交哪些材料？
029門診病歷是否能作為認定工傷的證據(jù)？
030職工與單位對工傷認定存在爭議的，由誰承擔舉證責任？
031工傷認定的時限是多長時間？
032職工發(fā)生工傷后，具備什么條件應當進行勞動能力鑒定？
033勞動能力鑒定由哪個部門受理？
034申請勞動能力鑒定應當提交哪些材料？
035員工經勞動保障局認定為工傷后，單位不按時為其申請工傷等級鑒定，工傷職工該如何維權？
036醫(yī)療期未滿能否進行傷殘等級的評定？
037對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服，再次鑒定的申請應當向哪個部門提出？
038職工對傷殘等級結論不服，能否提起行政訴訟？
039對參與鑒定的與當事人有利害關系的專家可否申請回避？
040傷殘評定能一評定終身嗎？傷殘情況發(fā)生變化怎么辦？
041工傷職工的工傷待遇都包括哪些內容？由誰來承擔？
042工傷以后應該到哪些醫(yī)院進行治療？
043工傷職工經批準轉統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，其交通、食宿費用如何計算？
044已經獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷待遇？
045工作中受到精神損害，能否要求工傷賠償？
046安裝殘疾輔助器具是否按實際支出的金額計算？
047治療工傷和感冒，醫(yī)療費用分開報銷嗎？
048工傷治療期間，單位扣發(fā)工資是否違法？工傷治療期問工傷職工能夠享受哪些待遇？
049工傷導致生活完全不能自理的，護理費如何計算？
050一級至四級傷殘職工，用人單位是否可以解除勞動合同？
051一至四級傷殘的工傷職工退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，如何處理？
052職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，用人單位能否提出與其解除或終止勞動關系？
053工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，在什么情況下可以解除勞動合同？
054.職工工傷復發(fā)，難以區(qū)分是醫(yī)療事故所致還是原來工傷所致的，企業(yè)是否應當承擔工傷待遇？
055職工因工死亡的待遇有哪些？
056職工因工外出期間或者在搶險救災中下落不明的，其工傷保險待遇如何處理？
057工傷職工刑滿釋放后，還享受原工傷待遇嗎？
058用人單位分立、合并、轉讓的，工傷保險責任如何承擔？
059借調期問受到工傷事故傷害，借出單位要負責任嗎？
060職工被派遣出境工作的，其工傷保險關系如何處理？
失業(yè)保險
養(yǎng)老保險
醫(yī)療、生育保險
第二部分實用常識