工傷事故賠償

一、一般規(guī)定
工傷保險條例
（2003年4月27日）
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
（2002年6月29日）
關于實施《工傷保險條例》
若干問題的意見 （2004年11月1日）
禁止使用童工規(guī)定
（2002年10月1日）
女職工勞動保護規(guī)定
（1988年7月21日）
未成年工特殊保護規(guī)定
（1994年12月9日）
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》
若干問題的意見
（1995年8月4日）
關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知
（2004年6月1日）
關于鐵路企業(yè)參加工傷保險有關問題的通知
（2004年11月3日）
勞動和社會保障部關于進一步推進礦山等高風險企業(yè)參加工傷保險工作的通知
（2004年12月19日）
關于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知
（2005年4月4日）
關于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知
（2005年11月30日）
關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知
（2005年12月29日）
關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知
（2006年12月5日）
關于進一步做好中央企業(yè)工傷保險工作有關問題的通知
（2007年9月7日）
典型案例
1.何文良訴成都市武侯區(qū)勞動局工傷認定行政行為案
2.劉明訴鐵道部第二十工程局二處第八工程公司、羅友敏工傷賠償案
3.陳維禮訴賴國發(fā)雇傭合同
糾紛案
疑難問題
1.人身意外傷害保險能代替工傷保險嗎？
2.已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷保險待遇？
3.個體工商戶是否應參加工傷保險？
4.臨時工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎？
5.離開單位以后，檔案在街道或者個人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請工傷認定？
二、勞動關系確認中華人民共和國勞動合同法
（2007年6月29日）
集體合同規(guī)定
（2，004年1月20日）
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答
（1995年4月27日）
關于確立勞動關系有關事項的通知
（2005年5月25日）
關于企業(yè)職工流動若干問題的通知
（1996年10月31日）
關于企業(yè)內(nèi)部個人承包中保險待遇問題給四川省勞動廳的復函
（1992年10月7日）
典型案例
1.重慶市潼南宏立建筑工程公司訴姜某工傷保險待遇，糾紛上訴案
2.覃某與彭某工傷事故損害賠償糾紛案
3.田某訴東營市信義化工有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
疑難問題
1.如何認定當事人之間的關系是否屬于勞動合同關系？
2.如何區(qū)分勞動關系與勞務關系？
3.事實勞動關系與勞務關系有何區(qū)別？
4.口頭通知辭退后勞動關系是否存在？
常用文書
勞動合同書（參考文書）
三、工傷認定
工傷認定流程圖
工傷認定辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關于雇工合同"工傷概不負責"是否有
效的批復
（1988年10月14日）
勞動部辦公廳關于司機工傷認定問題的復函
（1996年12月30日）
勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函
（1994年6月3日）
勞動部辦公廳關于企業(yè)招工
考核時發(fā)生傷亡事故問題的批復
（1995年7月5日）
勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函
（1996年7月11日）
勞動部辦公廳對《關于工傷確認等問題的請示》的復函
（1997年6月6日）
典型案例
1.李慶印因其女兒在執(zhí)行公務中遇交通事故死亡訴南紡服裝有限公司按因工死亡給予勞保待遇案
2.任茂菊不服重慶市渝中區(qū)勞動局工傷性質認定案
3.陳俊華訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司其子在約定的工作中出事故死亡要求工傷事故損害賠償案
4.李某與路橋集團一局一公司工傷事故損害賠償糾紛案
疑難問題
1.從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認定為工傷？
2.不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，能否認定為工傷？
3.退休回聘人員因工負傷是否算工傷？
4.罪犯在勞動改造期間受傷能否算作工傷？
5.職工違章操作而負傷能否認定為工傷？
6.職工因工作積勞成疾算不算工傷？
7.單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷？
8.未下班的情況下提前開溜或者加班加點的算不算"下班途中"？
9.單位不為職工申報工傷，職工該怎么辦？
10.企業(yè)在招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷？
11.領導安排外出辦事受傷能否構成工傷？
12.未簽訂勞動合同，在申請工傷認定時應如何舉證？
13.保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷？
常用文書
工傷認定申請表
四、勞動能力鑒定
傷殘等級劃分標準圖
勞動能力鑒定職工工傷與
職業(yè)病致殘等級
（2006年11月2日）
職工非因工傷殘或因病喪失
勞動能力程度鑒定標準（試行）
（2002年4月5日）
關于勞動能力鑒定有關問題的通知
（2003年9月26日）
疑難問題
1.評殘是否一評定終身？
2.職工身體多處受傷的，傷殘等級如何評定？
3.醫(yī)療期未滿能否進行傷殘等級的評定？
4.醫(yī)療終結與否是否影響工傷認定？
5.職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后，工傷認定是否與勞動能力鑒定同時進行？
常用文書
勞動能力鑒定、確認申請表
五、職業(yè)病處理
中華人民共和國職業(yè)病防治法（2001年10月27日）職業(yè)病口錄
（2002年4月18日）
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
（1987年11月5日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2002年3月28日）
衛(wèi)生部關于對異地職業(yè)病診斷
有關問題的批復.-
（2003年10月17日）
衛(wèi)生部關于如何確定職業(yè)病診斷機構權限范圍的批復
（2007年1月26日）
衛(wèi)生部關于職業(yè)病診斷鑒定工作有關問題的批復
（2006年10月27日）
疑難問題
1.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，怎樣申請鑒定？
2.職業(yè)病復查診斷能否延續(xù)工傷認定申請時效？
六、工傷待遇與賠償
1-10級工傷勞動合同解除操作表
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003年9月23日）
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋-
（21003年12月26日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復函
（1993年7月13日）
勞動部辦公廳關于外派船員傷亡善后處理問題的復函
（1994年8月31日）
關于外派勞務人員因工傷亡保險待遇問題的復函
（1994年4月19日）
勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理問題的復函
（1992年7月15日）
人事部關于外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函
（1996年12月5日）
關于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復函
（1998年2月17日）
關于工資總額組成的規(guī)定
（1990年1月1日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動和社會保障部辦公廳關于對一至四級"老工傷"人員在二oo四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復函
（2005年12月12日）
典型案例
1.殷成述等因其子在下班后參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)公司按非因工死亡給付直系親屬救濟費案
2.朱杰洲訴馬鞍山市勞動和社會保障局勞動行政賠償案
3.何某與上海虹鑫物流有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
4.羅某訴黎某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
疑難問題
1.職工在受行政處分期間負工傷，能否享受工傷待遇？
2.試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇？
3.撫恤金標準提高后，相關人員是否可以隨之提高相應的待遇？
4.工傷職工或傷亡家國定居的，工傷保險怎么領？
5.什么是停工留薪期間？這段期間內(nèi)工傷職工享受哪些待遇？
6.工傷職工被判刑后。是否能享受工傷待遇？
7.工傷保險的各種待遇計發(fā)基數(shù)是如何計算的？
8.單位能否以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療費？
9.工傷職工死亡，配偶又結婚的，其子女是否可以繼續(xù)領取撫恤金？
常用文書
工傷保險待遇申請表
七、工傷爭議處理行政訴訟流程圖
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
（2：007年12月29日）
中華人民共和國行政復議法
（1999年4月29日）
中華人民共和國行政訴訟法
（1989年4月4日）
中華人民共和國民事訴訟法（節(jié)錄）
（2，007年10月28日）
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
（1993年7月6日）
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》若干問題解釋
（1993年9月23日）勞動保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院關于勞動爭議案件受理問題的通知
（1993年10月20日）最高人民法院關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行的函
（1994年8月10日）
勞動部辦公廳關于對企業(yè)職工傷亡事故處理時限問題的復函
（1994年9月9日）
勞動部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函
（1996年2月13日）
勞動和社會保障行政復議辦法
（1999年11月23日）
最高人民法院關于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋
（2000年3月8日）
最高人民法院關于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
（2002年7月24日）
勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函
（2000年4月11日）
關于當事人對工傷認定不服申請行政復議問題的復函
（2004年5月18日）
勞動部辦公廳關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問題是否由勞動部門處理的復函
（1992年12月15日）
典型案例
1.佛山市順德區(qū)快潔美清潔有限公司訴佛山市勞動和社會保障局勞動行政確認上訴案
疑難問題
1.勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經(jīng)辦機構支付傷殘職工各項傷殘保險待遇？
2.職工對傷殘等級結論不服，能否提起行政訴訟？
3.工傷爭議仲裁中，是否可適用先予執(zhí)行？
常用文書
1.行政復議申請書
2.行政訴訟起訴狀
3.勞動爭議仲裁申訴書
4.民事起訴狀
八、工傷保險基釜
九、信息公開
實用附錄