求職贏家的秘訣：教你找到求職的捷徑

推薦語
本書作者盧文輝的求職“成績單”
前言 中國職場的“怪異”現(xiàn)象
第1章 求職面試寶典/1
01◎人在職場，不“競”則退   2
02◎?qū)W會隨行就市   4
03◎?qū)μ柌拍苋胱?nbsp;  8
04◎求職大贏家是怎樣煉成的   12
05◎早下手為強！做別人沒做的準備   13
06◎大學時期多參加求職實戰(zhàn)   18
07◎盡早樹立職業(yè)化觀念   21
08◎牢記：人才的價值只能在市場上體現(xiàn)   23
09◎機會只青睞有心人   25
10◎靈活規(guī)劃好“正宗”的求職   26
11◎在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗   28
12◎首先做好眼前的事   30
13◎與時俱進，見機行事   31
14◎勇于自我挑戰(zhàn)和突破   34
第2章 實戰(zhàn)高效的求職面試經(jīng)驗與技能/37
01◎思路決定銷路   38
02◎求職的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)   39
03◎就業(yè)技能不等于求職技能   41
04◎卓有成效的實戰(zhàn)求職法   43
05◎簡歷很重要！但不要把寶只押在簡歷上   49
06◎求職的“殺手锏”：求職信大有文章可做   52
07◎誠信決定成敗   57
08◎求職最好本色包裝   59
09◎牢牢抓住市場的“適應性原理”   61
10◎有不足，不要怕——關(guān)鍵要做好差異化   62
11◎成也反差，敗也反差   64
12◎求職要創(chuàng)新：我不按牌理出牌的一次案例   66
13◎求職之初莫求高薪高職   67
14◎如何與招聘方談條件   69
15◎面試莫猜題——何況你想猜也猜不到   72
16◎面試忌諱說口號   74
17◎面試的“殺手锏”：帶一封面試信去面試   75
18◎求職面試真相：小節(jié)不小，但“大節(jié)”為重   77
19◎怎樣培養(yǎng)面試能力   79
20◎最特別的一次面試帶來的啟示   81
21◎獨特的經(jīng)歷：求職的敲門磚和定音錘   82
22◎選擇單位如何全面考量   85
23◎責任心——求職的關(guān)鍵競爭力   87
24◎魚與熊掌可以兼得——和諧地發(fā)展自己   89
25◎回顧高考志愿的填報，總結(jié)定位的經(jīng)驗教訓   91
26◎職業(yè)規(guī)劃要趁早   93
27◎職業(yè)規(guī)劃不要固化   95
28◎考研，考公務員，還是進企業(yè)   96
29◎要求“實”利益，先做“真”人才   98
30◎如何避免陷入求職就業(yè)最大的誤區(qū)   99
31◎求職自信從哪里來   100
32◎另辟途徑打造求職力   102
33◎找個合適的榜樣來學習   104
34◎職場成功的八大法則   106
35◎?qū)⒆晕覡I銷進行到底   107
第3章 要適合市場，得先了解市場/109
01◎市場不歡迎“半成品”——市場需要“即插即用”   110
02◎證書在考官眼里常常證實不了什么   113
03◎求職的“地利”因素不再利好了   116
04◎到底什么才是職場競爭力   117
05◎名校畢業(yè)生在職場的獨特煩惱   119
06◎大學生從一進校就有缺陷——要客觀認識自己   120
07◎象牙塔的“計劃性”與職場的“市場性”脫節(jié)   122
08◎外語構(gòu)不成職場競爭力   123
09◎用人單位最反感造假   125
第4章 積累經(jīng)歷就是積累就業(yè)的實力/127
01◎經(jīng)歷比經(jīng)驗更重要   128
02◎要善于講故事——故事就來自于經(jīng)歷   130
03◎在上家的經(jīng)歷是在下家求職成功的關(guān)鍵   132
04◎不同的經(jīng)歷，打造同樣的實力   133
05◎積累團隊合作和溝通協(xié)調(diào)等能力   135
06◎要正確地做事   148
07◎培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、工作作風和責任感   158
08◎不斷創(chuàng)造績效和展現(xiàn)才干人品   171
09◎增強學習力，用他人的經(jīng)驗充自己的電   184
10◎打造個人吸引力，引個“貴人”來相助   189
后 記