廣東科學中心建設與管理研究：綜合管理篇

第一章 緒論
1.1 廣東科學中心概述
1.1.1 基本概況
1.1.2 廣東科學中心的功能定位
1.1.3 廣東科學中心建設的意義
1.2 綜合管理的重要性
1.2.1 綜合管理的概念
1.2.2 綜合管理的內涵特征
1.2.3 綜合管理的價值體現
1.3 研究目標和結構安排
1.3.1 研究目標
1.3.2 結構安排

第二章 管理模式選擇與組織架構
2.1 廣東科學中心建設管理模式的選擇
2.1.1 廣東科學中心項目建設的特殊性
2.1.2 管理模式的確定
2.1.3 融合型管理模式的特點
2.2 融合型管理模式的創(chuàng)新
2.2.1 項目管理創(chuàng)新
2.2.2 建筑工程建設管理創(chuàng)新
2.2.3 展項工程建設管理創(chuàng)新
2.3 管理機構的組建
2.3.1 廣東科學中心建設領導小組
2.3.2 廣東科學中心籌建辦
2.3.3 項目管理和咨詢機構
2.3.4 監(jiān)督機構
2.3.5 專家咨詢委員會
2.4 籌建辦的機構設置和職能
2.4.1 主任和副主任
2.4.2 建筑總工程師
2.4.3 部門及職能
2.5 廣東科學中心建設管理的運行機制
2.5.1 統(tǒng)一領導
2.5.2 授權負責
2.5.3 社會參與
2.5.4 協(xié)調分工
2.6 綜合管理下的人才隊伍建設
2.6.1 人才隊伍建設的目的
2.6.2 人才的選擇
2.6.3 引進和任用
2.6.4 人才的培養(yǎng)
2.7 綜合管理下的運營策劃
2.7.1 運營發(fā)展戰(zhàn)略研究策劃
2.7.2 運營服務軟硬件設施的配置規(guī)劃
2.7.3 品牌策劃和形象推廣
2.7.4 社會資源整合
2.8 小結

第三章 綜合管理之一：計劃管理
3.1 計劃管理的重要性
3.1.1 計劃和計劃管理
3.1.2 計劃管理的內容和特點
3.1.3 計劃管理的作用和重要性
3.2 資金計劃管理——投資控制
3.2.1 工程項目投資控制的基本概念
3.2.2 投資構成
3.2.3 全過程投資控制
3.3 施工計劃管理——進度控制
3.3.1 施工進度控制的特點
3.3.2 進度控制的措施
3.4 安全計劃管理
3.4.1 安全管理的特點和目標
3.4.2 安全管理的實施措施
3.5 勞動競賽
3.5.1 勞動競賽的目標
3.5.2 勞動競賽的基本做法
3.5.3 勞動競賽的成效
3.6 小結

第四章 綜合管理之二：合同管理
4.1 合同管理的目標
4.1.1 保證質量、進度、投資三大核心目標的實現
4.1.2 保證每個單項合同目標的實現
4.2 合同管理機構和管理模式
4.2.1 合同管理機構
4.2.2 合同管理模式
4.3 合同的訂立
4.3.1 合同的分類
4.3.2 合同訂立形式
4.3.3 合同的談判簽訂
4.4 合同的履行
4.4.1 合同跟蹤
4.4.2 合同診斷
4.4.3 問題處理
4.5 合同的變更與解除
4.5.1 合同的變更
4.5.2 合同的解除
4.6 合同的終結
4.6.1 合同的驗收
4.6.2 合同的結算
4.6.3 合同實施后評價
4.7小結

第五章 綜合管理之三：財務管理
5.1 財務管理的地位和作用
5.1.1 財務管理的基本概念、職能和目標
5.1.2 財務管理的地位和作用
5.2 財務聯簽制度
5.2.1 財務聯簽制度的概念及其作用
5.2.2 實行財務聯簽制度的重要事項
5.2.3 財務聯簽的實施方式
5.3 中介公司的咨詢服務
5.3.1 財務會計服務單位的選聘
5.3.2 財務專業(yè)服務團隊的組織架構
5.3.3 服務團隊提供服務的內容
5.4 財務管理的重點內容及其特點
5.4.1 管理制度的建立和完善
5.4.2 財政集中支付的申報和跟蹤
5.4.3 會計核算和賬務處理
5.4.4 財務和稅務報表的編制
5.4.5 財務內部控制
5.4.6 財務咨詢
5.4.7 財務分析
5.4.8 稅務工作
5.4.9 會計檔案和數據管理
5.4.10 會計科目表的修訂
5.4.11 合同信息管理
5.4.12 其他日常工作
5.5 財務資金支付管理
5.5.1 工程建設資金的支付管理
5.5.2 管理費用的支付管理
5.5.3 其他資金的支付管理
5.6 財務票據支出管理
5.6.1 票據審核程序
5.6.2 支票使用管理
5.6.3 收據使用管理
5.7 小結

第六章 綜合管理之四：法律財務中介服務機構深度介入
6.1 法律服務機構的介入
6.1.1 法律服務機構的選聘和進入
6.1.2 法律顧問的服務內容
6.1.3 法律服務機構的服務方式和相關制度保證
6.2 財務服務機構的介入
6.2.1 財務服務機構的選聘和進入
6.2.2 財務管理顧問服務內容
6.2.3 造價控制和咨詢服務內容
6.2.4 財務服務機構的服務方式和相關制度保證
6.3 深度融合的工作模式
6.3.1 精心優(yōu)選共同確定最有利的采購方式
6.3.2 精益求精共同編制采購招標文件
6.3.3 充分準備始終把握合同談判主動權
6.3.4 共同總結不斷提高合同文本編制水平
6.3.5 層層把關嚴格做好合同簽訂審核工作
6.3.6 協(xié)力做好合同履行過程中的控制與跟蹤管理環(huán)節(jié)
6.3.7 嚴格按程序做好合同支付審核工作
6.3.8 各自分頭認真做好合同信息維護和檔案管理工作
6.4 小結

第七章 綜合管理之五：廉潔建設
7.1 廉潔建設的重要意義
7.1.1 落實工程廉潔建設重大任務的必然要求
7.1.2 提高工程建設管理效能的有效方法
7.1.3 鍛煉隊伍培養(yǎng)人才的重要途徑
7.2 廉潔建設的主要措施
7.2.1 建立臨時黨組織
7.2.2 加強黨風廉潔教育
7.2.3 制定廉潔守則
7.2.4 建立廉潔建設責任制
7.2.5 開展專項執(zhí)法檢查和同步預防職務犯罪
7.2.6 簽訂廉潔協(xié)議
7.3 廉潔建設的成效
7.3.1 工作人員廉潔自律意識不斷增強
7.3.2 營造出了健康的工程建設環(huán)境
7.3.3 提高了工作效能取得了顯著實效
7.4 小結

第八章 綜合管理之六：內務管理
8.1 內務管理的內容和重要性
8.1.1 內務管理的主要內容及其特點
8.1.2 內務管理的重要性
8.2 制度建設
8.2.1 制度建設的目標
8.2.2 制度建設的流程
8.2.3 制度建設的內容
8.2.4 運營制度建設的規(guī)劃研究
8.3 檔案管理
8.3.1 檔案管理的宗旨和規(guī)章制度
8.3.2 檔案管理的控制管理模式
8.3.3 檔案管理的實施措施
8.3.4 檔案管理中的創(chuàng)新點
8.4 外事工作管理
8.4.1 出國（境）調研管理
8.4.2 外事接待管理
8.4.3 外事信函管理
8.5 辦公資源管理
8.5.1 車輛管理
8.5.2 會議管理
8.5.3 印章管理
8.5.4 辦公資源采購管理
8.6 物業(yè)管理和食堂管理
8.6.1 物業(yè)管理
8.6.2 食堂管理
8.7小結

第九章 總結
9.1 效果評價
9.1.1 創(chuàng)新建立了科技館建設管理模式
9.1.2 高效率、高質量地完成了建設目標
9.1.3 較好地解決了科學中心建設和運營的銜接問題
9.1.4 節(jié)約了運營管理人才培訓成本，獲得了明顯的財政投資效益
9.2 經驗概括
9.2.1 從項目實際出發(fā)選擇最合適的管理模式
9.2.2 廣泛利用社會資源解決項目建設難題
9.2.3 建立健全的制度體系保證項目建設和管理成功
9.2.4 建立及時互動溝通機制，確保建設和管理團隊高效運作
9.2.5 在項目建設中培養(yǎng)運營管理人才適應廣東科學中心建設需要
9.2.6 良好的內務管理是項目建設成功的重要保障

附錄一 《廣東科學中心可行性研究報告》摘錄
附錄二 廣東科學中心建設過程大事記
后記