管理學原理：理論案例技能

定　價：￥35.00

作　者：	謝和書、陸輝、藺琛
出版社：	西南交大出版社
叢編項：	經(jīng)管類21世紀高等職業(yè)技術教育規(guī)劃教材
標　簽：	高職高專教材

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ISBN：	9787811048414	出版時間：	1900-01-01	包裝：	平裝
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內(nèi)容簡介

　　《21世紀高等職業(yè)技術教育規(guī)劃教材·經(jīng)管類·管理學原理：理論·案例·技能》、共分11個章節(jié)，主要對管理學原理中理論案例技能的相關知識點作了介紹，具體內(nèi)容包括管理學概論、管理理論的產(chǎn)生與演變、管理的計劃職能、人力資源管理、管理績效評價等。

作者簡介

　　成衛(wèi)東，當過兵，北京大學哲學系畢業(yè)，現(xiàn)為中國民族畫報社高級記者，國家民委“首屆有突出貢獻專家”稱號獲得者。用20年時間走遍西藏七個地區(qū)70多個縣以及青海、甘肅、四川、云南的全部藏區(qū)。走過青藏、川藏、滇藏、新藏公路和中國至尼泊爾公路，在藏區(qū)累計時間上千天。曾親歷了從第十世班禪大師圓寂到第十一世班禪掣簽、坐床全過程；走過中俄、中越、中蒙、中緬、中朝、中印和中尼邊境。在國內(nèi)外報刊發(fā)表過上百個攝影專題的上千幅圖片，數(shù)十個專題或圖片獲獎，出版過多種圖書，被稱為采訪西藏的“專家記者”。自2004年起至今，應邀赴澳門、西藏、浙江、山東、上海等地參加由香港、臺灣、大陸、澳門兩岸四地攝影家“24小時”攝影活動。

圖書目錄

第一章管理學概論
第一節(jié) 管理與管理系統(tǒng)
第二節(jié) 管理學的研究對象與方法
第三節(jié) 管理者
第四節(jié) 管理對象與管理環(huán)境
第五節(jié) 管理機制與管理方法
思考與練習
技能拓展訓練
第二章管理理論的產(chǎn)生與演變
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 人際關系學說
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 當代管理思想的新發(fā)展
第五節(jié) 中國古代管理思想
思考與練習
技能拓展訓練
第三章管理的計劃職能
第一節(jié) 計劃概述
第二節(jié) 目標與目標管理
第三節(jié) 預測
第四節(jié) 決策
第五節(jié) 戰(zhàn)略管理
思考與練習
技能拓展訓練
第四章管理的組織職能
第一節(jié) 組織結構設計
第二節(jié) 職權配置與設計規(guī)范
第三節(jié) 人員配備
第四節(jié) 組織協(xié)調與組織變革
思考與練習
技能拓展訓練
第五章管理的領導職能
第一節(jié) 領導與領導者
第二節(jié) 領導理論與領導方式
第三節(jié) 激勵的理論方法與實踐
第四節(jié) 溝通
思考與練習
技能拓展訓練
第六章控制
第一節(jié) 控制的基本原理
第二節(jié) 管理控制的過程與要素
第三節(jié) 管理控制的類型
思考與練習
技能拓展訓練
第七章執(zhí)行
第一節(jié) 管理的執(zhí)行機制
第二節(jié) 執(zhí)行過程
第三節(jié) 執(zhí)行的方法與技術
思考與練習
技能拓展訓練
第八章人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源管理的任務與過程
第三節(jié) 人力資源計劃
第四節(jié) 人力資源管理工作的組織
第五節(jié) 員工行為的引導與控制
思考與練習
技能拓展訓練
第九章管理績效評價
第一節(jié) 管理績效評價的內(nèi)涵
第二節(jié) 管理績效評價
第三節(jié) 績效評價方法
第四節(jié) 績效評價的管理
思考與練習
技能拓展訓練
第十章企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力
第一節(jié) 企業(yè)文化概述
第二節(jié) 企業(yè)的核心價值觀及核心理念
第三節(jié) 企業(yè)核心競爭力
思考與練習
技能拓展訓練
第十一章創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新是管理的基本職能
第二節(jié) 創(chuàng)新過程與管理
第三節(jié) 創(chuàng)造性思維
思考與練習
技能拓展訓練
參考文獻