企業(yè)戰(zhàn)略管理案例點(diǎn)評(píng)

　　《企業(yè)戰(zhàn)略管理案例點(diǎn)評(píng)》中我們的點(diǎn)評(píng)對(duì)象涉及20多個(gè)組織的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，案例的范圍涵蓋了中外企業(yè)，也基本上涉及了MBA戰(zhàn)略管理課程的內(nèi)容。并且編者們對(duì)各個(gè)案例進(jìn)行“教案式”點(diǎn)評(píng)，盡可能通過放大相關(guān)的戰(zhàn)略管理知識(shí)容量，為讀者創(chuàng)造“讀中學(xué)”的學(xué)習(xí)價(jià)值。 值得指出的是，鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革正處于公司治理的特別階段，編者們?cè)诓牧辖M織中增加了有關(guān)公司治理的戰(zhàn)備層面上的案例，特別是美國(guó)通用汽車公司在成長(zhǎng)和發(fā)展過程中公司治理如何逐漸成為一種戰(zhàn)略選擇的綜合案例。

　　李維安，管理學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師，全國(guó)首批文科長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授?，F(xiàn)任南開大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、公司治理研究中心主任、《南開管理評(píng)論》主編。兼任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員、教育部工商管理教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、天津市管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等學(xué)術(shù)職務(wù)，享受政府特殊津貼。主要研究方向?yàn)楣局卫怼⒕W(wǎng)絡(luò)組織與企業(yè)集團(tuán)管理等，研究成果分獲第十屆孫治方經(jīng)濟(jì)科學(xué)著作獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展基金優(yōu)秀著作獎(jiǎng)、教育部第三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、天津市第八屆優(yōu)秀社科成果特等獎(jiǎng)（惟一）等獎(jiǎng)項(xiàng)。入選2006年度（第三屆）“中國(guó)最具影響力的十位管理大師”，榮獲復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)頒發(fā)的2007年度“管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。周建，管理學(xué)博士、管理學(xué)博士后?，F(xiàn)為南開大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)大學(xué)富布萊特學(xué)者。兼任南開大學(xué)商學(xué)院案例研究中心主任、天津市政協(xié)委員。研究方向?yàn)椋盒陆?jīng)濟(jì)條件下的公司戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)動(dòng)力學(xué)、基于戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其治理、新興經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的公司治理問題，主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。近年赴美國(guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院接受企業(yè)管理案例專項(xiàng)培訓(xùn)，并在2006-2007年赴美跟隨全球戰(zhàn)略管理主流學(xué)說資源學(xué)派（RBV）奠基者之一、美國(guó)著名學(xué)者杰·巴爾尼（Jay Barney）教授研習(xí)高級(jí)戰(zhàn)略管理。發(fā)表學(xué)術(shù)成果50余篇。張耀偉，管理學(xué)博士，現(xiàn)在南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站從事博士后研究。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略與公司治理，主持并參與相關(guān)的國(guó)家和省部級(jí)課題十多項(xiàng)，參與多項(xiàng)橫向課題和國(guó)際合作項(xiàng)目的研究工作。