勞動創(chuàng)造了社會，勞動關系是最重要的社會關系，這也決定了承載著恢復破裂勞動關系重擔的勞動糾紛解決制度是一門置身于現實生活的學問。然而，由于歷史和現實的緣由，我國勞動立法數量龐雜，晦澀難懂，有些規(guī)定甚至前后矛盾，即便對于一個法律從業(yè)人員來說，要正確地處理紛繁復雜的勞動糾紛也并非易事。為了便利于廣大勞動者準確理解和掌握相關規(guī)定，促進依法維權；便利于用人單位規(guī)范企業(yè)勞動用工制度和管理制度，促進其建立符合社會主義市場經濟要求的勞動用工制度，本書除了常規(guī)的基礎知識介紹外，采用了案例解說的方式幫助讀者正確理解勞動法律法規(guī)字面的含義和背后蘊藏的立法精神。書中所選用的案例大多來自近年來勞動爭議仲裁委員會和人民法院審理的真實案件。除介紹相關案情外，本書還進行了深入淺出的解答分析，并附有法條鏈接，力圖以案釋法，以法析理。
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