講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事局編
出版社：	中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787802337589	出版時(shí)間：	2008-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	151	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為推動(dòng)“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)的深入開(kāi)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事系統(tǒng)開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”的活動(dòng)，截至2008年9月底，共收到院機(jī)關(guān)各部門和院屬各單位推薦征文44篇，并評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)魑?0篇，其中一等獎(jiǎng)5篇，二等獎(jiǎng)5篇，三等獎(jiǎng)10篇?！”緯鴮⑵鋮R集成冊(cè)。書中有的文章是所（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫的，也有的是支部或部門集體智慧的結(jié)晶；有對(duì)當(dāng)前組織人事工作實(shí)踐的總結(jié)與反思，也有對(duì)人事人才工作新趨勢(shì)、新特點(diǎn)的創(chuàng)新與展望。文章既注重思想理論性，又對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)意義。截至2008年9月度，共收到院機(jī)關(guān)各部門和院屬各單位推薦征文44篇。經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家綜合評(píng)審，共評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)魑?0篇，其中一等獎(jiǎng)5篇，二等獎(jiǎng)5篇，三等獎(jiǎng)10篇。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《講黨性重品行作表率活動(dòng)征文選編》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一等獎(jiǎng)：5名
　組工干部要帶頭講黨性重品行作表率
　加強(qiáng)自身修養(yǎng) 樹(shù)立良好形象
　組工干部五“慎”論
　謙虛誠(chéng)信務(wù)實(shí)正派
　增強(qiáng)基層黨支部的“軟實(shí)力”
二等獎(jiǎng)：5名
　推進(jìn)作風(fēng)與能力建設(shè) 樹(shù)立組工干部新形象
　淺談講黨性重品行作表率樹(shù)組工干部新形象
　組工干部講黨性重品行作表率必須以德為先
　落實(shí)新舉措，樹(shù)組工干部新形象
　提高親和力，做好科研單位的人事人才工作
三等獎(jiǎng)：10名
　敢于擔(dān)當(dāng) 責(zé)任感強(qiáng)是人事組工干部品行的基本素養(yǎng)
　智力資源開(kāi)發(fā)是科研單位提高科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵
　把握時(shí)代脈搏爭(zhēng)做工作表率樹(shù)新時(shí)期組工干部新形象
　認(rèn)真加強(qiáng)黨性鍛煉努力做好老干部工作
　講黨性重品行作表率之我見(jiàn)
　深入學(xué)習(xí)十七大精神做踐行講黨性重品行作表率的模范
　組工干部講黨性重品行作表率重在堅(jiān)持五個(gè)作風(fēng)
　正確認(rèn)識(shí)講黨性重品行作表率的辯證關(guān)系，樹(shù)組工干部新形象
　對(duì)講黨性重品行作表率的理解與實(shí)踐
　組工干部要強(qiáng)化五種意識(shí) 做好五個(gè)表率