《行政職業(yè)能力測驗歷年試題分類強化訓練與解析》的編寫力求反應公務員錄用考試“能力”測試的特點,在幫助應試者理解知識的基礎上,加強對應試者能力的訓練與培養(yǎng)。它由“王甫銀團隊”根據多年輔導經驗,面向應試者實際需求,并在充分分析當前市面上各類輔導書優(yōu)缺點的基礎上,針對公務員考試特點精心編寫的。其內容全面涵蓋中央、國家機關和相關地方試題,且提供了各種類型訓練試題,明確答題要求、答題思路并進行了詳細解析。 該書可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。公務員錄用考試制度自建立以來,在公務人員的錄用上發(fā)揮了巨大的作用,為造就一支高素質、專業(yè)化的公務員隊伍奠定了堅實的基礎。經過近20年公務員錄用考試制度的實踐,公務員錄用考試的科學性和公正性已經毋庸置疑。近年來,中央、國家機關和各地方公務員錄用考試進一步增加了選人的透明度和程序的公正性,將選人置于社會、群眾和輿論的監(jiān)督之下,從機制和制度上防止了選人中的不正之風,為有志青年提供了公平競爭的舞臺,“考公務員”就是“考關系”的心理誤區(qū)逐步消除,“公務員報考熱”成為社會熱點。對于應試者來說,精心準備,在筆試和面試的合并計分中取得所報考職位的優(yōu)異成績,是能夠被錄用的唯一選擇。