人際交往中的心理學(xué)

上篇：讓你人氣暴漲的法寶
　光環(huán)效應(yīng)：以小見大，突出自己優(yōu)點(diǎn)
　首因效應(yīng)：第一次要“閃亮登場”
　近因效應(yīng)：熟人也要常“保鮮”
　刻板效應(yīng)：別戴“有色眼鏡”看人
　投射效應(yīng)：以己度人不一定對
　相似效應(yīng)：尋找共同點(diǎn)，增加親切感
　互補(bǔ)效應(yīng)：尋找與你性格互補(bǔ)的人
　兩情相悅效應(yīng)：你喜歡別人，別人就容易喜歡你
　自已人效應(yīng)：是“自己人”，事情就好辦了
　以貌取人效應(yīng)：別被長相迷惑
　自我暴露效應(yīng)：交心才能贏得友誼
　互惠效應(yīng)：人情要講究“收支平衡”
　小缺點(diǎn)效應(yīng)：做人不要太完美 ’
　雹桑效應(yīng)：尊重每一個(gè)人
　鄰近效應(yīng)：你該接觸什么人
　超限效應(yīng)：不要讓人不耐煩
　個(gè)人空間效應(yīng)：多遠(yuǎn)的距離才最“美”
　身體語言效應(yīng)：你的身體也在“說話”
　見面次數(shù)效應(yīng)：“長”見面不如“?！币娒?br />　交往適度效應(yīng)：不能對人“好”過度
皮膚饑餓效應(yīng)：每個(gè)人都需要愛撫
瀑布效應(yīng)：說者無心，聽者有意
情緒感染效應(yīng)：杜絕不良情緒“污染”
社會(huì)角色效應(yīng)：人生就是一場戲
自我寬恕效應(yīng)：別只挑別人的錯(cuò)
拔高自己效應(yīng)：高估自己易受挫
時(shí)尚效應(yīng)：跟上時(shí)代的腳步
下篇：使你影響力爆棚的秘訣
　皮格馬利翁效應(yīng)：鼓勵(lì)可以產(chǎn)生奇跡
　暗示效應(yīng)：激發(fā)潛意識(shí)的能量
　模仿效應(yīng)：見賢思齊，但不要攀比
　逆反效應(yīng)：強(qiáng)迫不如引導(dǎo)
　預(yù)期效應(yīng)：承諾的事一定要辦到
　貼標(biāo)簽效應(yīng)：小心評價(jià)自己和別人
　競爭優(yōu)勢效應(yīng)：努力培養(yǎng)雙贏意識(shí)
　登門檻效應(yīng)：先得寸后進(jìn)尺
　留面子效應(yīng)：摸透心理，指東打西
　二選一效應(yīng)：給對方兩個(gè)選擇
　欲揚(yáng)先抑效應(yīng)：好話留到后面說
　好心情效應(yīng)：先看臉色再張口
　南風(fēng)效應(yīng)：感人心者莫乎情
　單面和雙面宣傳效應(yīng)：有時(shí)不妨“自揭家丑”
　情緒判斷優(yōu)先效應(yīng)：要搞定事情，先搞定心情
　主場優(yōu)勢效應(yīng)：我的地盤我做主
　環(huán)境效應(yīng)：巧借環(huán)境，促進(jìn)交際
　異性效應(yīng)：“男女搭配，干活不累”
　調(diào)味品效應(yīng)：不可小覷的“閑聊”
　挫折一侵犯效應(yīng)：情緒也需要適當(dāng)管理
　權(quán)力膨脹效應(yīng)：調(diào)控你的權(quán)力欲
　德西效應(yīng)：金錢并不是萬能的　
　社會(huì)懈怠效應(yīng)：明確分工，各司其責(zé)
　群體極化效應(yīng)：小心群體走極端的傾向
　破窗效應(yīng)：把不良現(xiàn)象“扼殺在搖籃里”
　傳播扭曲效應(yīng)：擠出流言的水分
　社會(huì)促進(jìn)與社會(huì)促退效應(yīng)：區(qū)別對待，提高效率
　從眾效應(yīng)：多數(shù)人不一定是對的
　名人效應(yīng)：讓名人替你說話
　權(quán)威效應(yīng)：不可盲從“權(quán)威”’
　馬太效應(yīng)：讓小成功帶來大成功