企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	徐二明著
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	管理學(xué)文庫(kù)
標(biāo)　簽：	戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787300105031	出版時(shí)間：	2009-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	428	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一本可讀性很強(qiáng)的戰(zhàn)略管理著作?！镀髽I(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新》根據(jù)作者近20年的研究，介紹了戰(zhàn)略管理的不同流派和過程，包括資源基礎(chǔ)理論的觀點(diǎn)、制度基礎(chǔ)理論的觀點(diǎn)以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等理念。作者結(jié)合國(guó)家自然科學(xué)基金課題與國(guó)家社科課題的研究成果，運(yùn)用實(shí)證研究的方法，重點(diǎn)探討了中國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系、知識(shí)轉(zhuǎn)移等問題，以不同的視角，揭示出國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力與績(jī)效。同時(shí)，《企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新》通過典型案例，闡明我國(guó)裝備制造業(yè)與電信行業(yè)等企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)博弈，剖析其動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的范式。

作者簡(jiǎn)介

　　徐二明，教授，現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)第十屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)第三屆校務(wù)委員會(huì)委員，兼任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第六屆工商管理學(xué)科評(píng)議組成員。中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京現(xiàn)代企業(yè)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。歷任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第五屆工商管理學(xué)科評(píng)議組副召集人，全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。教育部高校工商管理類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員。中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)。徐二明教授多年從事戰(zhàn)略管理、組織理論、國(guó)際管理和教育管理等方面的研究，主持研究過多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)、國(guó)家社科和省部級(jí)課題。撰寫了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《國(guó)際企業(yè)管理概論》等多部著作與案例集，在國(guó)內(nèi)外重要雜志與學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，還在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》撰寫過專欄。其作品曾榮獲教育部全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)，教育部國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、教育部國(guó)家精品課程等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。徐二明教授被國(guó)內(nèi)十余所大學(xué)聘為兼職教授，并先后在美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)、斯克蘭頓大學(xué)、澳大利亞悉尼科技大學(xué)、日本九州大學(xué)以及香港理工大學(xué)任教。

圖書目錄

1．理論篇
戰(zhàn)略管理的十個(gè)學(xué)派
戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展與流派
企業(yè)資源學(xué)說與能力學(xué)說的回顧與比較
基于核心能力生命周期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇
新經(jīng)濟(jì)下面向企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略發(fā)展研究
戰(zhàn)略管理研究中的制度觀念
制度理論中的組織場(chǎng)研究
基于制度理論的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新研究
戰(zhàn)略聯(lián)盟中的機(jī)會(huì)主義行為抑制因素研究
公司創(chuàng)業(yè)力研究
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
綠色發(fā)展與戰(zhàn)略管理
2．實(shí)證篇
基于戰(zhàn)略的公司治理研究
上市公司監(jiān)控和激勵(lì)雙機(jī)制與績(jī)效的相關(guān)性研究
上市公司董事會(huì)監(jiān)督機(jī)制替代效應(yīng)對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究
中國(guó)上市公司國(guó)有股權(quán)對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇和績(jī)效的影響研究
中國(guó)上市公司國(guó)有股權(quán)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方式的影響
不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)下企業(yè)合作對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響研究
組織場(chǎng)、創(chuàng)新與企業(yè)集群——企業(yè)集群的創(chuàng)新組織場(chǎng)理論
企業(yè)知識(shí)吸收能力與績(jī)效的關(guān)系研究
影響知識(shí)分享的組織因素研究
基于知識(shí)轉(zhuǎn)移理論模型的企業(yè)知識(shí)吸收能力構(gòu)成維度研究
中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)及其動(dòng)態(tài)演變規(guī)律分析
通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)的整合戰(zhàn)略研究
3．實(shí)踐篇
動(dòng)感地帶破壞性制勝
沈變重組：進(jìn)入與反進(jìn)入的戰(zhàn)略較量
中國(guó)紡織業(yè)啟動(dòng)“后配額時(shí)代”戰(zhàn)略
中國(guó)買家博弈資源議價(jià)權(quán)．
汽車業(yè)在積累中爆發(fā)創(chuàng)新力量
智力企業(yè)提升服務(wù)業(yè)的價(jià)值
可能是一盤好棋
超越“中國(guó)制造”的新戰(zhàn)略
創(chuàng)建公平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)
搭建財(cái)富溝通的平臺(tái)
財(cái)富的辯護(hù)與批判
動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)電信業(yè)
中國(guó)乳制品行業(yè)的結(jié)構(gòu)變遷與發(fā)展
綠色經(jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展困惑
企業(yè)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略若干問題思考
跨國(guó)公司在華企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
參考文獻(xiàn)