勞動和社會保障法律制度

第一篇 法學基礎知識
　第一章 法學基礎知識概述
第一節(jié) 法學基本知識
第二節(jié) 行政執(zhí)法
第三節(jié) 行政復議
第四節(jié) 行政訴訟
第五節(jié) 國家賠償
第二篇 就業(yè)與培訓
　第二章 促進就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)的基本內容
第二節(jié) 就業(yè)服務
第三節(jié) 農村就業(yè)
第四節(jié) 特殊群體平等就業(yè)
第五節(jié) 涉外就業(yè)
　第三章 職業(yè)教育和培訓
第一節(jié) 職業(yè)教育培訓
第二節(jié) 職業(yè)分類和職業(yè)技能鑒定
第三節(jié) 職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度
第三篇 勞動關系
　第四章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的履行與變更
第四節(jié) 勞動合同的解除
第五節(jié) 勞動合同的終止
第六節(jié) 解除或者終止勞動合同的法律后果
第七節(jié) 非正規(guī)就業(yè)
　第五章 集體合同
第一節(jié) 集體協(xié)商制度
第二節(jié) 集體合同制度
　第六章 工作時間與休息休假
第一節(jié) 工作時間
第二節(jié) 休息與休假
第三節(jié) 延長工作時間的限制
　第七章 工資分配
第一節(jié) 工資分配概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資支付制度
　第八章 女職工和未成年工特殊保護
第一節(jié) 女職工特殊保護的概念
第二節(jié) 未成年工的特殊保護
　第九章 勞動爭議處理
第一節(jié) 勞動爭議處理的概念
第二節(jié) 勞動爭議處理機構及人員
第三節(jié) 勞動爭議的調解
第四節(jié) 勞動爭議的仲裁
第五節(jié) 勞動爭議的訴訟
第四篇 社會保險
　第十章 養(yǎng)老保險
第一節(jié) 養(yǎng)老保險概述
第二節(jié) 中國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展
第三節(jié) 中國現(xiàn)行的企業(yè)養(yǎng)老保險制度
第四節(jié) 企業(yè)年金
第五節(jié) 農村社會養(yǎng)老保險
　第十一章 失業(yè)保險
第一節(jié) 失業(yè)保險概述
第二節(jié) 中國現(xiàn)行失業(yè)保險制度的主要內容
　第十二章 醫(yī)療保險
第一節(jié) 醫(yī)療保險概述
第二節(jié) 中國醫(yī)療保險制度的發(fā)展
第三節(jié) 電國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險制度
第四節(jié) 補充醫(yī)療保險
　第十三章 工傷保險
第一節(jié) 工傷保險概述
第二節(jié) 工傷保險基金
第三節(jié) 工傷認定
第四節(jié) 勞動能力鑒定
第五節(jié) 工傷保險待遇
　第十四章 生育保險
第一節(jié) 生育保險概述
第二節(jié) 中國生育保險制度的歷史沿革
第三節(jié) 中國現(xiàn)行的生育保險制度
第四節(jié) 中國生育保險工作的發(fā)展方向
　第十五章 社會保險基金管理
第一節(jié) 社會保險基金的籌集
第二節(jié) 社會保險基金管理
第三節(jié) 社會保險基金的投資運營
第四節(jié) 社會保險基金監(jiān)管
　第十六章 社會保險經(jīng)辦
第一節(jié) 社會保險經(jīng)辦機構
第二節(jié) 社會保險登記
第三節(jié) 社會保險費申報與繳納
第四節(jié) 養(yǎng)老保險關系轉移、接續(xù)、中斷
第五節(jié) 失業(yè)保險經(jīng)辦管理
第六節(jié) 醫(yī)療保險經(jīng)辦管理
第七節(jié) 工傷保險經(jīng)辦管理
第八節(jié) 生育保險經(jīng)辦管理
第五篇 勞動保障執(zhí)法與法律監(jiān)督
　第十七章 勞動保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察概述
第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察主體和職責
第三節(jié) 勞動保障監(jiān)察的范圍和管轄
第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察的實施和程序
　第十八章 勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督
第六篇 國際勞工標準
　第十九章 國際勞工標準及實施
第一節(jié) 國際勞工組織及其立法活動概述
第二節(jié) 國際勞工標準的主要內容
第三節(jié) 國際勞工標準的實施和監(jiān)督