怎樣的員工老板最喜歡

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	李偉編著
出版社：	中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787802229686	出版時(shí)間：	2009-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	250	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　什么樣的員工是老板最喜歡的？為什么公司愿意給后來(lái)的員工加薪？為什么我會(huì)成為公司里的淘汰員工？為什么有的員工步步高升，而自己卻總是原地踏步，總得不到晉升和加薪？這些問(wèn)題一直困擾著許多人？其實(shí)做一名優(yōu)秀的員工就可以解決以上的所有難題。那么，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？《怎樣的員工老板最喜歡》一書(shū)就告訴了大家答案，只有忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、勤奮、堅(jiān)持、敬業(yè)……團(tuán)結(jié)的員工是老板最喜歡的。任何一個(gè)員工只要具備了上面所說(shuō)的素質(zhì)，不僅是老板最喜歡的優(yōu)秀員工，他本人也具備了成為老板的條件。《怎樣的員工老板最喜歡》一書(shū)共計(jì)十章，這十個(gè)章節(jié)，分別為大家介紹了一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的一些素質(zhì)，也告訴了大家，成為一名成功者需要具備的素質(zhì)。當(dāng)然了，《怎樣的員工老板最喜歡》并不是概括了成功者成功的所有素質(zhì)，因?yàn)?，一名成功者的出現(xiàn)，并不是一《怎樣的員工老板最喜歡》可以造就的。而是需要在生活中不斷地積累而成就的。書(shū)本只是給這些優(yōu)秀者提供了一個(gè)成功的參照而已。所以，當(dāng)你看完《怎樣的員工老板最喜歡》時(shí)，你不單應(yīng)該想想自己是否具備了以上優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)，更要去努力學(xué)習(xí)并修煉以上的素質(zhì)。只有如此，才能為此書(shū)增加應(yīng)該有的價(jià)值，給此書(shū)的出世畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。

作者簡(jiǎn)介

　　李偉，出生于云南烏蒙山的一個(gè)村落。12歲隨父母開(kāi)始漂泊的生活，16歲開(kāi)始文學(xué)創(chuàng)作，2004年開(kāi)始翻譯并編寫(xiě)勵(lì)志方面的圖書(shū)，現(xiàn)出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《莊嚴(yán)地工作》、《不要只做我告訴你的事》等。

圖書(shū)目錄

第一章　一個(gè)忠誠(chéng)的員工
　忠于自己
　忠誠(chéng)并非無(wú)價(jià)
　忠誠(chéng)是一種財(cái)富
　不要愚忠
　忠誠(chéng)勝于能力
　忠誠(chéng)不能棄
　工作需要忠誠(chéng)
　把忠誠(chéng)放在心里
第二章　一個(gè)負(fù)責(zé)的員工
　什么是責(zé)任
　責(zé)任是品質(zhì)的體現(xiàn)
　有責(zé)任才有質(zhì)量
　有責(zé)任才有成功
　做個(gè)負(fù)責(zé)的人
　負(fù)責(zé)才能體現(xiàn)價(jià)值
　責(zé)任讓你獲取尊嚴(yán)
　負(fù)起責(zé)任，全力以赴
第三章　一個(gè)勤奮的員工
勤奮工作
勤奮就是成功的開(kāi)始
勤才有所得
　什么是勤與情
讓惰性消失
勤奮才能創(chuàng)造
堅(jiān)持勤奮的原則
第四章　一個(gè)堅(jiān)持的員工
　做個(gè)堅(jiān)持的員工
　做個(gè)永不放棄的人
　做任何事都要堅(jiān)持不懈
　只要堅(jiān)持就會(huì)成功
　不怕失敗再來(lái)一次
　沒(méi)有永遠(yuǎn)的失敗，只有永遠(yuǎn)的堅(jiān)持
第五章一個(gè)敬業(yè)的員工
　每個(gè)人都要敬畏你的職業(yè)
　要有敬業(yè)的習(xí)慣
　因?yàn)榫礃I(yè)所以有事業(yè)
　工作的動(dòng)力源于敬業(yè)
　成功來(lái)自于你的敬業(yè)
　先學(xué)敬業(yè)，再敬業(yè)
　珍惜工作也是一種敬業(yè)
第六章一個(gè)有目標(biāo)的員工
　什么是目標(biāo)
　每個(gè)成功者都需要一個(gè)目標(biāo)
　定位自己的人生目標(biāo)
　怎么樣的目標(biāo)是屬于自己的
　實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃要時(shí)刻調(diào)整
　找準(zhǔn)生活的目標(biāo)
　目標(biāo)有助于定位
第七章一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的員工
　認(rèn)識(shí)自己
　給自己定位
　做真實(shí)的自己
　相信自己
　每個(gè)人都有屬于自己的使命
　每個(gè)“我”都是最好的
　做一個(gè)積極的人
　堅(jiān)信你是一位強(qiáng)者
第八章　一個(gè)珍惜時(shí)間的員工
　珍惜每一分鐘
　時(shí)間和生命一樣重要
　別讓今天溜走
　時(shí)間就是機(jī)會(huì)
　沒(méi)有明天，只有今天
第九章　一個(gè)知道行動(dòng)的員工
　立即行動(dòng)
　成功在于行動(dòng)
　行動(dòng)才會(huì)贏
　動(dòng)力源于熱情
　自動(dòng)自發(fā)
　成功從行動(dòng)開(kāi)始
　從現(xiàn)在開(kāi)始
第十章一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的員工
　做一個(gè)付出的人
　讓同事喜歡你
　與老板和睦
　學(xué)會(huì)感恩
　融入公司的集體中
　學(xué)會(huì)贊美同事
　“早上好”并不止于禮貌語(yǔ)