我憑什么重用你：贏得晉升的七大優(yōu)勢

優(yōu)勢1：有理想——精心設(shè)計(jì)不悔人生
你打算過怎樣的生活
做你想做的那種人
當(dāng)自己的人生導(dǎo)演
瞄準(zhǔn)你一生中的最高目標(biāo)
要有做高手的心情
分析過去，構(gòu)思未來
生活安逸是陷阱
你打算為誰工作
找到有利可圖的合適位置
年輕時(shí)切莫走厚黑路線
優(yōu)勢2：有頭腦——從理想高度規(guī)劃事業(yè)曲線
做一份精明的職業(yè)規(guī)劃
找新工作要留足充裕的時(shí)間
理智地控制求職成本
盡量避免做機(jī)械式重復(fù)的工作
找一份“收藏價(jià)值”更大的工作
求職要善出高招
面試就是一場演出
如何通過提問關(guān)
如何突破“工作經(jīng)驗(yàn)”的門檻
讓不喜歡的工作做你的練習(xí)工具
不能突破就跳槽
優(yōu)勢3：有目標(biāo)——由內(nèi)而外提升自我價(jià)值
尋找更大方的新老板
瞄準(zhǔn)未來回報(bào)更高的職業(yè)
使加薪成為一場雙贏的博弈
做出特殊的貢獻(xiàn)
使你的績效“可見化”
優(yōu)化你的職業(yè)資源
成為老板眼中的理想雇員
如何體面地跟老板談加薪
想加薪，先談心
警惕高薪泡沫
優(yōu)勢4：有上進(jìn)心——做老板樂意委以重任的人
把才華轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?br />首先爭取話語權(quán)
設(shè)法打入公司的主流群體
了解公司對干部的偏好
不要等忍無可忍再作出反應(yīng)
不要成為牢騷族
做一個(gè)老板信任的正派人士
找到自己的職場貴人
遵守辦公室倫理
盡量為老板節(jié)約成本
優(yōu)勢5：有績效——卓有成效地工作
充滿激情地工作
培養(yǎng)馬上動(dòng)手的好習(xí)慣
集中精力做事
千萬不要忘了充電
學(xué)會(huì)不做什么更重要
做一個(gè)解決問題的專家
培養(yǎng)把小事做到極致的信念
做一個(gè)執(zhí)行高手
不必高估你的困難
說到不如做到
給老板一個(gè)吃驚的效率
優(yōu)勢6：有素養(yǎng)——當(dāng)好自己的“形象代言人”
展示你的專業(yè)形象
用好口才為你的形象加分
學(xué)會(huì)扮演成功者
把禮儀當(dāng)成一件大事
贏得“好人”的贊譽(yù)
有力地駕馭自己的情緒
對任何事都不要“上癮”
做人不失真
保持積極的精神狀態(tài)
獲得令人喜悅的“超能力”
優(yōu)勢7：有創(chuàng)新力——?jiǎng)?chuàng)造性地解決棘手問題
從別人的輕視中自省
別讓自己的經(jīng)濟(jì)狀況一團(tuán)糟
永遠(yuǎn)不要憎恨任何人
不為小事生氣
克服對前途的悲觀情緒
理智對待工作失誤
跌倒了不要空手爬起來
改進(jìn)以前的方法再試一次
再倒霉也不失去尊嚴(yán)