7步，做好面試準(zhǔn)備

定　價：￥19.80

作　者：	權(quán)錫哲編著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	弗布克面試經(jīng)典系列
標(biāo)　簽：	求職/面試

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ISBN：	9787115206701	出版時間：	2009-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	129	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從了解自己、分析企業(yè)、解讀職位、改進(jìn)簡歷、了解求職渠道、準(zhǔn)備面試問題、熟悉面試禮儀共7個方面詳細(xì)敘述了面試所要做的各項準(zhǔn)備，讓求職者在面試之前做到“一切準(zhǔn)備就緒”。本書適合所有的求職者（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）、企業(yè)人力資源管理人員以及就業(yè)指導(dǎo)師閱讀使用。

作者簡介

　　權(quán)錫哲，LG商學(xué)院高級培訓(xùn)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)LG中國有限公司核心人才的培養(yǎng)、新入社員工培訓(xùn)、營業(yè)培訓(xùn)以及培訓(xùn)課程的開發(fā)。在企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)、培訓(xùn)課程開發(fā)、新員工規(guī)范化管理以及E-Learning培訓(xùn)課程方面有著廣泛的實踐和豐富的工作經(jīng)驗。

圖書目錄

第1章　4個層次了解自己　
　1.1　了解性格及興趣　
　1.2　審視所具備能力　
　1.3　規(guī)劃職業(yè)生涯　
　1.4　匹配應(yīng)聘職位　
第2章　4個方面分析企業(yè)　
　2.1　企業(yè)用人理念　
　2.2　企業(yè)背景調(diào)查　
　2.3　企業(yè)招聘特點　
　2.4　企業(yè)招聘流程　
第3章　4個角度解讀職位　
　3.1　崗位職責(zé)描述　
　3.2　任職資格要求　
　3.3　任職能力素質(zhì)　
　3.4　職位發(fā)展?jié)摿Α?br />第4章　4個維度改進(jìn)簡歷　
　4.1　簡歷的基本內(nèi)容　
　4.2　簡歷的格式模板　
　4.3　簡歷的制作細(xì)節(jié)　
　4.4　簡歷的檢查投遞　
第5章　4種渠道求職應(yīng)聘　
　5.1　網(wǎng)絡(luò)求職　
　5.2　參加招聘會　
　5.3　人脈推薦　
　5.4　報紙求職　
第6章　10種問題有備無患　
　6.1　如何做自我介紹　
　6.2　如何談求職動機(jī)　
　6.3　如何談職業(yè)規(guī)劃　
　6.4　如何談學(xué)校生活　
　6.5　如何談工作經(jīng)歷　
　6.6　如何回答優(yōu)缺點　
　6.7　如何應(yīng)對失敗　
　6.8　如何適應(yīng)崗位　
　6.9　如何談?wù)撔匠辍?br />　6.10　如何提出疑問　
第7章　4項準(zhǔn)備臨門一腳　
　7.1　面試攜帶物品　
　7.2　面試著裝規(guī)范　
　7.3　面試舉止言談　
　7.4　面試心理準(zhǔn)備