世界500強(qiáng)企業(yè)面試題解析

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	陳冰編著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：	弗布克面試經(jīng)典系列
標(biāo)　簽：	求職/面試

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ISBN：	9787115206770	出版時(shí)間：	2009-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	149	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《世界500強(qiáng)企業(yè)面試題解析》將世界500強(qiáng)企業(yè)的面試題進(jìn)行了科學(xué)的歸類，劃分為必備素質(zhì)類面試題、智商類測試題和工作能力類測試題三種，并且對(duì)較有代表性的世界500強(qiáng)企業(yè)面試流程以及招聘理念進(jìn)行了分析，選取了177個(gè)問題進(jìn)行深入解讀，以使讀者的應(yīng)試水平能夠迅速得到提高?！妒澜?00強(qiáng)企業(yè)面試題解析》適合企業(yè)人力資源管理人員、求職者（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）和就業(yè)指導(dǎo)師閱讀。

作者簡介

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圖書目錄

第1章　世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備素質(zhì)面試題　
　1.1　忠誠　
　1.2　敬業(yè)　
　1.3　責(zé)任　
　1.4　誠信　
　1.5　自信　
　1.6　團(tuán)隊(duì)　
第2章　世界500強(qiáng)企業(yè)員工智商測試題　
　2.1　數(shù)學(xué)能力　
　2.2　反應(yīng)能力　
　2.3　創(chuàng)造能力　
　2.4　記憶能力　
　2.5　思維能力　
　2.6　推理能力　
第3章　世界500強(qiáng)企業(yè)員工工作能力面試題　
　3.1　適應(yīng)能力　
　3.2　溝通能力　
　3.3　學(xué)習(xí)能力　
　3.4　計(jì)劃能力　
　3.5　領(lǐng)導(dǎo)能力　
　3.6　人際關(guān)系能力　
　3.7　壓力管理能力　
　3.8　解決問題能力　
第4章　世界500強(qiáng)企業(yè)面試全程解析　
　4.1　3M
　4.2　GE
　4.3　IBM
　4.4　微軟　
　4.5　寶潔　
　4.6　匯豐　
　4.7　百事　
　4.8　花旗　
　4.9　松下　
　4.10　豐田　
　4.11　雀巢　
　4.12　沃爾瑪　
　4.13　甲骨文　
　4.14　BP石油　
　4.15　中糧集團(tuán)　
　4.16　聯(lián)合利華　
　4.17　Google
　4.18　中國移動(dòng)　
　4.19　摩托羅拉　
　4.20　?？松梨凇?br />第5章　世界500強(qiáng)企業(yè)面試真題詳解　
　5.1　世界500強(qiáng)企業(yè)面試必問試題　
　5.2　針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的面試題　
　5.3　針對(duì)轉(zhuǎn)換崗位的面試題　
　5.4　針對(duì)轉(zhuǎn)換行業(yè)的面試題