將心比薪

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	陳軍著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787802551152	出版時(shí)間：	2008-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	199	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《將心比薪》是匯聚集團(tuán)總裁實(shí)戰(zhàn)系列叢書(shū)之一，《將心比薪》對(duì)人心戰(zhàn)略進(jìn)行深入淺出的闡述。無(wú)論您是誰(shuí)，只要您有成功的欲望，《將心比薪》都成為您的必備秘籍！作者解析了員工應(yīng)該具備的七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、結(jié)果心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心。從七顆心著手教會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)心啟發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工，只有觸碰到心靈最深層的角落，才有可能消除管理及執(zhí)行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心。將心比薪！

作者簡(jiǎn)介

　　陳軍，中國(guó)頂級(jí)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)派專家；中國(guó)頂尖精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)派專家；匯聚國(guó)際教育集團(tuán)創(chuàng)始人之一；國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師；國(guó)際TTT職業(yè)頂級(jí)培訓(xùn)師；中國(guó)學(xué)習(xí)型企業(yè)組織倡導(dǎo)者之一；亞洲教育培訓(xùn)界單場(chǎng)聽(tīng)眾突破千萬(wàn)人記錄策劃者。多年來(lái)一直持續(xù)致力于員工心態(tài)調(diào)整、部門(mén)崗位與流程制度優(yōu)化以及溝通力的強(qiáng)化與提升，在管理實(shí)戰(zhàn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。陳軍老曾經(jīng)在在中國(guó)輔導(dǎo)了近5000多家企業(yè)，對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)面臨的問(wèn)題有深刻的認(rèn)識(shí)與研究。陳軍老師在教育行業(yè)有效使用獨(dú)特管理系統(tǒng)，組建自己的團(tuán)隊(duì)，在短短一年時(shí)間里就把匯聚集團(tuán)打造成在全國(guó)享有盛譽(yù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

圖書(shū)目錄

序言向中國(guó)的企業(yè)家致敬
第一章老板真的不容易
第一節(jié) 天下老板最辛苦
第二節(jié) 用“同理心”看待老板
第三節(jié) 給員工的心里話
第二章沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)
第一節(jié) 職業(yè)化的關(guān)鍵——全員素質(zhì)
第二節(jié) 觀念決定態(tài)度
第三節(jié) 態(tài)度決定人生
第四節(jié) 用心才能專業(yè)，用心才能卓越
第五節(jié) 成功來(lái)自于專注，執(zhí)著
第三章給員工的第一顆心——責(zé)任心
第一節(jié) 帶著責(zé)任意識(shí)去工作
第二節(jié) 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而不是推卸責(zé)任
第三節(jié) 一流員工找方法，末流員工找借口
第四節(jié) 尋找借口會(huì)讓你更加平庸
第五節(jié) 窮人：一千個(gè)窮困的理由
第六節(jié) 不要做“泥鰍型的員工”
第七節(jié) 不要把問(wèn)題留給老板
第四章給員工的第二顆心——主人心
第一節(jié) 定位自己：你在為誰(shuí)打工
第二節(jié) 想當(dāng)元帥，必須先從士兵開(kāi)始
第三節(jié) 吃得苦中苦，方為人上人
第四節(jié) 滴水可以穿石
第五節(jié) 用100％的熱情做1％的事
第五章給員工的第三顆心——學(xué)習(xí)心
第一節(jié) 老員工切忌倚老賣(mài)老
第二節(jié) 時(shí)刻保持危機(jī)感
第三節(jié) 學(xué)習(xí)力是企業(yè)第一生產(chǎn)力
第四節(jié) 不惟“學(xué)歷”注重“學(xué)力”
第五節(jié) 從失敗中總結(jié)并學(xué)習(xí)
第六節(jié) 活到老，學(xué)到老
第七節(jié) 可以離開(kāi)學(xué)校，但不能離開(kāi)學(xué)習(xí)
第八節(jié) 循序漸進(jìn)，筑固根基
第六章給員工的第四顆心——結(jié)果心
第一節(jié) 你要知道老板到底要什么
第二節(jié) 員工的底線原則
第三節(jié) 薪水不是老板發(fā)的，職位不是老板給的
第四節(jié) 做一個(gè)資產(chǎn)型的員工
第五節(jié) 不講苦勞，只講功勞
第六節(jié) 人生完全掌握在自己的手上
第七節(jié) 自助者天助也
第八節(jié) 結(jié)果心態(tài)的四要素
第七章給員工的第五顆心——忠誠(chéng)心
第一節(jié) 和你的老板榮辱與共
第二節(jié) 人在企業(yè)，心也要在企業(yè)
第三節(jié) 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式
第四節(jié) 服從于你的老板，忠誠(chéng)于你的公司
第五節(jié) 絕不出賣(mài)公司與老板的機(jī)密
第八章給員工的第六顆心——感恩心
第一節(jié) 感恩父母給我生命
第二節(jié) 感恩老師幫我們把握人生的方向
第三節(jié) 感恩老師用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng)
第四節(jié) 感恩公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)
第五節(jié) 感恩領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)之恩
第六節(jié) 感恩老板重用之恩
第七節(jié) 送上一首《感恩的心》
第九章給員工的第七顆心——合作心
第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神至高無(wú)上
第二節(jié) 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
第三節(jié) 用團(tuán)隊(duì)合作取代單打獨(dú)干
第四節(jié) 真誠(chéng)地幫助別人
第五節(jié) 善待別人就是善待自己
第六節(jié) 不要做“鯊魚(yú)型”的員工