閑暇經(jīng)濟導論：自由與快樂的經(jīng)濟要義

定　價：￥26.00

作　者：	魏翔編著
出版社：	南開大學出版社
叢編項：
標　簽：	其他經(jīng)濟學理論

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ISBN：	9787310031856	出版時間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《閑暇經(jīng)濟導論（自由與快樂的經(jīng)濟要義）》是從經(jīng)濟學的角度深入論證閑暇的功能，對于個人的作用，對于企業(yè)的作用，對于宏觀的作用，通過步步深入的推導，得出重視閑暇和重視工作同等重要的結論，最終是要達到工作與閑暇的平衡。對于個人而言，休閑是自我實現(xiàn)的重要選擇，休閑是自我實現(xiàn)的重要條件，休閑是自我實現(xiàn)的升華。對于社會而言，休閑是家庭和諧的重要方式，休閑是社會和諧的推動力量，休閑是大同世界的終極形式。我尤其贊賞的，是提出了自由與快樂的經(jīng)濟要義，形成了理論的創(chuàng)新。中國已經(jīng)全面進入工業(yè)化發(fā)展中期，一部分地區(qū)進入工業(yè)化發(fā)展后期，少數(shù)地區(qū)進入后工業(yè)化時期。在這個發(fā)展過程中，休閑觀念的普遍化和對于閑暇生活質(zhì)量的要求越來越高，休閑最終將創(chuàng)造一種新的生活方式。隨著我國國民人均可自由支配收入的不斷增加，可自由支配的時間越來越多，休閑將越來越成為人們消費的要素，成為人們不可缺少的內(nèi)在的生活方式。這就使得休閑的市場需求始終會處于一個不斷膨脹的過程中，休閑業(yè)就必然是一個不斷創(chuàng)造增量的過程，這樣一種新的生活方式也會產(chǎn)生一系列新的作用。得閑空，有閑心，用閑錢，讀閑書，做閑事，養(yǎng)閑趣，如清人張潮所言：人莫樂于閑，非無所事事之謂也。閑則能讀書，閑則能游名勝，閑則能交益友，閑則能著書。天下之樂孰大于是？能閑世人之所忙者，方能忙世人之所閑?，F(xiàn)在，大家對于休閑本身已無爭議，但如何在現(xiàn)實中安排，如何在資源配置中體現(xiàn)，還有很長的路要走。這兩年，圍繞黃金周的爭議就充分反映出來，好玩的是，任何一種意見都是站在大眾立場上，但爭論中卻幾成水火。實際上是研究不足的表現(xiàn)，在這類問題上，只持一種民粹主義的態(tài)度是不負責任的?！堕e暇經(jīng)濟導論（自由與快樂的經(jīng)濟要義）》所體現(xiàn)的認真的學術態(tài)度和達到的學術深度形成了另一種表達方式。進步需要積累，進步也需要過程，但我們總是著急，何日能有真正的自由與快樂？過好每一天，別擰巴，至少在個人層面上，就會有所提高。

作者簡介

暫缺《閑暇經(jīng)濟導論：自由與快樂的經(jīng)濟要義》作者簡介

圖書目錄

序言：何日能有真正的自由與快樂？
第一章導論
1.1 閑暇經(jīng)濟溯源
1.1.1 為什么研究閑暇經(jīng)濟
1.1.2 閑暇經(jīng)濟的理論淵源
1.1.3 閑暇經(jīng)濟研究的重要性
1.1.4 本書的創(chuàng)新點和難點
1.2 概念界定
1.2.1 閑暇時間
1.2.2 閑暇的替代效應
1.2.3 閑暇的互補效應
1.2.4 工作一閑暇平衡
1.2.5 三方博弈
1.3 本書研究體系概述
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究問題
1.3.3 研究框架
第一部分基于閑暇選擇的企業(yè)博弈機制
第二章文獻評論
2.1 閑暇的構成及對個體效用（幸福感）的影響
2.1.1 閑暇的結構與構成
2.1.2 閑暇對幸福感的影響效應
2.2 閑暇互補效應的來源與證據(jù)
2.2.1 關于“閑而優(yōu)效應”
2.2.2 關于“閑中學效應”
2.2.3 關于“閑暇的等勢效應”
2.3 閑暇效應對勞動力市場的修正
2.3.1 閑暇選擇引致“后彎的勞動供給曲線”
2.3.2 閑暇互補效應對勞動力市場的影響
2.3.3 家庭博弈中的閑暇
2.3.4 閑暇選擇與效率工資
2.3.5 閑暇對勞動力政策的影響
第三章閑暇效應：從獨立最優(yōu)化到兩方博弈
3.1 帶閑暇的獨立最優(yōu)化模型
3.1.1 靜態(tài)版本
3.1.2 動態(tài)版本
3.2 帶閑暇的兩方博弈
3.2.1 傳統(tǒng)理論：伯川德悖論及其破解
3.2.2 擴展之一：“閑暇一產(chǎn)能約束”模型
3.2.3 擴展之二：“閑暇一庫諾特”模型
3.2.4 運用：閑暇對并購效率的影響
第四章閑暇效應：擴展到“企業(yè)一員工一企業(yè)”三方博弈
4.1 引言：重新思考企業(yè)的博弈基礎
4.1.1 先行研究：“企業(yè)一企業(yè)”博弈與“企業(yè)一員工”博弈
4.1.2 一種改進：“企業(yè)一員工一企業(yè)”博弈
4.2 三方四人博弈的靜態(tài)版本
4.2.1 勞動力市場和產(chǎn)品市場的局部博弈
4.2.2 三方博弈及其均衡分析
4.3 三方四人博弈的動態(tài)版本
4.3.1 博弈結構
4.3.2 博弈求解：最優(yōu)控制和微分對策
4.3.3 博弈分析：閑暇效應與企業(yè)增長的內(nèi)、外動力
第五章制度安排與政策建議
5.1 引言：閑暇的經(jīng)濟作用
5.1.1 閑暇如何影響效用（幸福感）
5.1.2 閑暇如何影響企業(yè)效率
5.1.3 如何發(fā)揮閑暇效應
5.2 制度安排：“工作一閑暇平衡”
5.2.1 人口統(tǒng)計學角度上的“工作一閑暇平衡”
5.2.2 “工作一閑暇平衡”對工作質(zhì)量和生活質(zhì)量的影響效應
5.2.3 “工作一閑暇平衡”制度安排的運用效果和實施要點
……
第二部分宏觀影響：經(jīng)濟運行中的閑暇
第六章文獻評論
第七章閑暇效應與居民消費
第八章波動、增長與閑暇
第九章總結
后記