實(shí)用日本語檢定：全真模擬

　　在上世紀(jì)90年代初期日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展到鼎盛時期時，由于日本國內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國人進(jìn)入公司，成為了不可替代的辦法。為配合對在日外國人的日語鑒定，1991年日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因其鑒定方式科學(xué)合理，J.TEST很快便成為眾多企業(yè)測試海外員工語言能力的幾乎唯一的選擇。

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