湖南省公務員錄用考試用書：面試技巧

定　價：￥40.00

作　者：	劉東輝，劉瓊著
出版社：	湖南人民出版社
叢編項：	湖南省公務員錄用考試用書
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787543856325	出版時間：	2010-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	311	字數(shù)：

內容簡介

　　本書從廣大面試考生的實戰(zhàn)需要出發(fā)，系統(tǒng)闡述了公務員錄用面試的相關知識，全面概括了近年來公務員錄用面試的題型、重點及走向，精選了數(shù)百套全國各地公務員面試的真題及部分參考答案，加上大量典型案例的解析、面試題目的模擬、面試考生的自評及面試中常見錯誤與難題的種種應對妙方。

作者簡介

　　劉東輝，現(xiàn)任中國寫作學會副秘書長、中國軍事寫作學會副會長、湖南寫作學會副會長、解放軍國防科技大學教授，湖南省公務員錄用考試用書副主編，是湖南省公務員錄用考試輔導和研究的著名專家，也是省內系統(tǒng)研究公務員錄用面試的第一人。他先后主編、參編和獨立完成己出版的教材、專著22部，公開發(fā)表論文60余篇。劉瓊，湖南師范大學新聞專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，中國軍事寫作學會會員，現(xiàn)任國防科技大學講師，《基層政治工作研究》雜志編輯，發(fā)表論文10余篇，有較為豐富的公務員錄用面試經驗。二位作者合寫的專著《面試指南》、《面試技巧》和論文《國家公務員面試題型透析》、《運用應用語體之五忌》等是他們近10年來參與公務員錄用考試工作和教學輔導的經驗總結，極具針對性、操作性和指導性。

圖書目錄

第一章　公務員錄用面試概述
　一、公務員錄用面試的概念
　二、公務員錄用面試的特點
　　（一）直觀性
　?。ǘ┗有?br />　?。ㄈ┮?guī)范性
　　（四）靈活性
　三、面試命題的原則與要求
　?。ㄒ唬┟嬖嚸}的基本原則
　?。ǘ┟嬖嚸}的基本要求
　四、公務員錄用面試的規(guī)則
　?。ㄒ唬┟嬖嚳脊俳M成的規(guī)則
　?。ǘ┟嬖噧热萘炕囊?guī)則
　　（三）面試考場管理的規(guī)則
第二章　結構化面試及其施測
　一、結構化面試的基本特征
　　（一）測評要素結構化
　?。ǘ┰u分標準結構化
　?。ㄈy評考官結構化
　?。ㄋ模┟嬖嚦绦蚪Y構化
　二、結構化面試的準備工作
　?。ㄒ唬┲朴喢嬖嚬ぷ鞣桨?br />　　（二）編制結構化面試文本
　?。ㄈ┻m時培訓面試的考官
　　（四）確定面試的考務人員
　?。ㄎ澹蕚涿嬖嚋y評的工具
　　（六）布置面試的相關場地
　三、結構化面試的施測程序
　　（一）驗證抽簽登記考號
　?。ǘ┊攬鰡⒎夥职l(fā)試題
　　（三）依次叫號進行面試
　?。ㄋ模┛脊佼攬鲞M行打分
　　（五）按照規(guī)則統(tǒng)計考分
　?。┬伎忌嬖嚦煽?br />第三章　目前面試的其他方式
　一、無領導小組討論
　?。ㄒ唬┦裁词菬o領導小組討論
　?。ǘo領導小組討論的種類
　?。ㄈo領導小組討論的題型
　……
第四章　面試前應試者的準備
第五章　面試的側重點與題型
第六章　面試場上的難題應對
第七章　面試表達的操作技巧
第八章　面試中常見錯誤與對策
第九章　考生面試成績的評定
第十章　面試答題的案例解析
第十一章　近年來面試題目精選
第十二章　報考者面試模擬練習
附錄　國家公務員錄用面試暫行辦法
后記