2007年,中共十七大做出“完善黨的代表大會制度,實行黨的代表大會任期制”的重大決策后,全國各級地方黨委和基層黨委根據(jù)2008年4月28日中共中央政治局討論通過的《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》,積極開展了新一輪的黨代表常任制試點工作。高校也是在這一背景下開展了黨代會任期制的探索。試點工作在取得顯著成效的同時,也發(fā)現(xiàn)了實踐中存在的現(xiàn)實問題。特別是高校黨組織中黨員文化水平高、民主意識觀念濃厚、日常工作方式與地方有別的特點,決定了在高校實施黨代會代表任期制的特殊性。那么,高校的黨代會任期制該如何展開呢?為了探索高校落實黨代會任期制的實施路徑,開拓高校黨建工作的新思路,我主持申報了教育部哲學社會科學研究重大課題(高校思想、黨建、穩(wěn)定、網絡)委托項目,并以“高校落實黨代表任期制度實施方法研究”的題目獲得立項。經過課題組的努力,如期結項。在《高校黨代會代表任期制研究》付梓之際,我謹向課題組的其他成員戴瑩、吳新葉、易承志、張明軍等同志為課題研究的付出表示誠摯的感謝。