開(kāi)放創(chuàng)新的新范式

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	（美）切薩布魯夫等主編，陳勁等譯
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	創(chuàng)新管理前沿問(wèn)題叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)經(jīng)濟(jì) 經(jīng) 濟(jì) 工商管理

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ISBN：	9787030276407	出版時(shí)間：	2010-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	278	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　開(kāi)放式創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的新范式，它揭示了可以在企業(yè)邊界之外進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)，如企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)可以在企業(yè)、大學(xué)、政府機(jī)構(gòu)甚至是在非營(yíng)利性開(kāi)源社區(qū)中進(jìn)行。亨利·切薩布魯夫、維姆·范哈佛貝克、喬·韋斯特和他們的合作者一起研究了這一新現(xiàn)象，并將創(chuàng)新實(shí)踐與這一新的創(chuàng)新理論聯(lián)系起來(lái)，闡明在這一創(chuàng)新過(guò)程中的一些嶄新的和常規(guī)性的活動(dòng)。《開(kāi)放創(chuàng)新的新范式》對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新的應(yīng)用和局限進(jìn)行了理論解釋，研究了開(kāi)放創(chuàng)新的適用性、開(kāi)放創(chuàng)新對(duì)企業(yè)邊界的含義、開(kāi)放創(chuàng)新獲取成功的關(guān)鍵因素以及開(kāi)放創(chuàng)新對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和操作的啟示等問(wèn)題?！堕_(kāi)放創(chuàng)新的新范式》非常適合創(chuàng)新和技術(shù)管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究者、研發(fā)人員和研究生閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　亨利·切薩布魯夫，是美國(guó)加州伯克利大學(xué)漢斯商學(xué)院“開(kāi)放式創(chuàng)新研究中心”主任。他主要研究技術(shù)管理和創(chuàng)新管理，他的《開(kāi)放式創(chuàng)新：從技術(shù)獲取和創(chuàng)造價(jià)值的新規(guī)律》一書，被美國(guó)國(guó)家公共電臺(tái)時(shí)事縱觀欄目譽(yù)為2003年度創(chuàng)新領(lǐng)域最好的書?！犊茖W(xué)美國(guó)人》雜志授f他2003年度50大技術(shù)和商界精英榮譽(yù)稱號(hào)。亨利·切薩布魯夫教授在ResearchPolicy、Industrial and CorporateChange、Research Technology Management、BusinessHistorv Review及Journal of Evolutionary Economics等期刊發(fā)表了多篇研究成果，在Harvard Management Review、Sloan Management Review、California Management Review卜也有很多他的研究論文。維姆·范哈佛貝克，是比利時(shí)哈塞爾特大學(xué)的戰(zhàn)略和組織管理學(xué)教授，同時(shí)也是荷蘭埃因霍溫大學(xué)創(chuàng)新研究中心的研究員。范哈佛貝克教授主要研究技術(shù)能力、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)盟管理的外部資源，他住Organiation Science、Organization Studies等國(guó)際期刊上發(fā)表了著作。范哈佛貝克教授還是Journal of ngineering and Technology Man-agement和International Journal of Technology Marketing的編委。喬·韋斯特，是美國(guó)圣何塞州立人學(xué)商學(xué)院創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的副教授，他主要從事信息和通信企業(yè)的競(jìng)合模式、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)中的新機(jī)會(huì)識(shí)別和實(shí)現(xiàn)等方面的研究。他的研究成果發(fā)表在Information Systems Research、Research Policy等期刊上，他獲得美國(guó)麻省理工學(xué)院科學(xué)學(xué)士學(xué)位和加利福尼亞大學(xué)lrvine分校的博士學(xué)位。

圖書目錄

叢書序
中文版序
序
作者前言
1 開(kāi)放式創(chuàng)新：理解產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的新模式
亨利·切薩布魯夫（Henry Chesbrough）
第一部分實(shí)施開(kāi)放式創(chuàng)新的企業(yè)
2 新的難題和新的發(fā)現(xiàn)
亨利·切薩布魯夫（Henry Chesbrough）
3 在開(kāi)放式創(chuàng)新的世界中構(gòu)建大企業(yè)的核心能力
詹·弗勒斯萊·克里斯坦森（Jens Froslev Christensen）
4 開(kāi)放式、突破式創(chuàng)新：大型公司的整合模型
吉娜·克萊瑞利·奧康娜（Gina Colarelli 0Connor）
5 開(kāi)源軟件的開(kāi)放式創(chuàng)新模式
喬·韋斯特（Joel West）
斯科特·蓋勒（Scott Gallagher）
第二部分管理開(kāi)放式創(chuàng)新的制度
6 專屬權(quán)會(huì)促進(jìn)還是阻礙開(kāi)放式創(chuàng)新
喬·韋斯特（Joel West）
7 大學(xué)研究在公司創(chuàng)新上的應(yīng)用
基拉·費(fèi)伯里洲（Kira R．Fabrizio）
8 開(kāi)放標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
蒂莫西·西姆科（Timothy S．Simcoe）
9 軟件中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用：對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新的啟示
斯圖爾特·格拉漢姆（斯圖爾特J．H．Graham）
戴維·莫韋里（David C．Mowery）2026
第三部分塑造開(kāi)放式創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)
10組織間的開(kāi)放式創(chuàng)新
維姆·范哈佛貝克（Wire Vanhaverbeke）
11 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新的地理軌跡
卡羅琳·賽馬德（Caroline Simard）
喬·韋斯特（Joel West）
12 系統(tǒng)創(chuàng)新背景下的開(kāi)放式創(chuàng)新
馬庫(kù)·莫拉（Markku V．J．Maula）
托馬斯·凱爾（Thomas Keil）
尤卡·佩卡·賽蒙凱塔（Jukka-Pekka Salment（aita）
13 價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放式創(chuàng)新
維姆·范哈佛貝克（Wim Vanhaverbeke）
邁里亞姆·克洛特（Myriam Cloodt）
第四部分結(jié)論
14 開(kāi)放式創(chuàng)新：一個(gè)研究議程
喬·韋斯特（Joel West）
維姆·范哈佛貝克（Wire Vanhaverbeke）
亨利·切薩布魯夫（Henry Chesbrough）
參考文獻(xiàn)