看對(duì)人說對(duì)話做對(duì)事

上篇 慧眼識(shí)人有方法
　第一章　看清同事——職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)
　1．從說話判斷同事的性格特點(diǎn)
　 2．留心表情神態(tài)，看清他的本質(zhì)
　 3．從下意識(shí)小動(dòng)作看出真相
　 4．電梯門前看透同事的心
　 5．同事的類型，你不可不知
　 6．面對(duì)難纏同事，需要一點(diǎn)策略
　 7．提防職場(chǎng)中的幾種人
　 8．如何識(shí)別同事中的小人
　第二章　認(rèn)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)——職場(chǎng)晉升的主課
　　1．“老板”是一個(gè)特殊的群體
　　2．認(rèn)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會(huì)面試你的老板
　　3．長個(gè)心眼，識(shí)別上司的性格
　　4．看透本質(zhì)，巧妙應(yīng)對(duì)你的上司
　　5．從外表“威信”吃透你的老板
　　6．從細(xì)節(jié)看透上司的內(nèi)心世界
　　7．看眼神判斷上司的心理
　　8．細(xì)觀氣色，洞穿上司的心緒
　　9．看透上司言不由衷的假動(dòng)作
　　10．現(xiàn)代職場(chǎng)常見的幾種上司
　　11．如何識(shí)別上司中的小人
　第三章　探識(shí)下屬——成就職場(chǎng)的途徑
　　1．辦事不外用人，用人必先知人
　　2．探識(shí)下屬，就要識(shí)其長知其短
　　3．觀察面相識(shí)人，透視真實(shí)下屬
　　4．深入下屬，挑選精英人才
　　5．識(shí)別下屬里人才的巧妙方法
　　6．了解員工性格，成就上司職場(chǎng)
　　7．看透七種似是而非的下屬
　　8．從言談舉止透視員工心理
　　9．如何識(shí)別下屬中的小人
　第四章　辨別朋友——職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的防火墻
　 1．慧眼識(shí)人，結(jié)交摯友
　2．由話題知人心，從措辭認(rèn)朋友
　 3．識(shí)別有教養(yǎng)的朋友
　 4．分清朋友的幾種類型
　 5．朋友是一種資源，不可透支
　……
中篇　妙語攻心有技巧
下篇　風(fēng)外兼顧好成事