詮釋韓非子：統(tǒng)治道術(shù)集成

第一章 《韓非子》修身思想詮釋
第一節(jié) 養(yǎng)德
一、真心能征服被用者
二、別忽視自己的魅力
三、做一名心理調(diào)節(jié)師
四、以德性保證團隊戰(zhàn)斗力
五、德行天下
第二節(jié) 修才
一、彌補自己的缺憾
二、清醒地認識自己
三、發(fā)掘不斷開拓的人
四、隨機應(yīng)變也是才能
五、用人如駕馬
第三節(jié) 修途
一、敢于放棄
二、不斷警醒自己
三、注意任何一個細節(jié)
四、樹立自己的信譽品牌
五、不可迷失自己的內(nèi)心
第二章 《韓非子》用權(quán)思想詮釋
第一節(jié) 正名
一、手握嚴厲公正的王牌
二、別忘了自己該做的事情
三、制定自己的游戲規(guī)則
四、尋求安定的氛圍
五、發(fā)展才是不斷追求的目標
六、給下屬合理的名分
第二節(jié) 正位
一、榮辱就在自己手中
二、用人的底線
三、最可怕的失敗是懼怕失敗
四、善打感情牌
五、找到合適的位子
六、用人須重實際
第三節(jié) 正權(quán)
一、打好用人根基
二、不要失去自己的權(quán)力
三、權(quán)力的“公私”
四、不可貪小失大
五、排除人才障礙
六、不做“守權(quán)奴”
第三章 《韓非子》法治思想詮釋
第一節(jié) 立法
一、健全團隊的各種制度
二、無規(guī)矩不成方圓
三、制度是為所有人制定的
四、以制度約束下屬
五、遵守“潛規(guī)則”
第二節(jié) 用法
一、有了制度就要執(zhí)行
二、用人如治軍
三、營造自己團隊的文化
四、把制度公之于眾
五、尊重每一個普通的員工
第三節(jié) 依法
一、法重于利
二、管人有據(jù)
三、公私分明
四、立賞設(shè)罰
五、獎勵謹防過濫
第四章 《韓非子》御才思想詮釋
第一節(jié) 重才
一、成功之道在人才
二、一個巴掌拍不響
三、上下齊心方成霸業(yè)
四、人才貴在實用
五、任數(shù)不任人
六、有點“三顧”精神
第二節(jié) 識才
一、識人是門大學問
二、擇人任勢
三、識才乃為育才
四、不要花瓶
五、“以輿識人”應(yīng)緩行
六、真心舉才
第三節(jié) 御才
一、治吏不治民
二、人才忠誠的資本
三、兼聽則明
四、限制位尊者
五、用人上的“捉迷藏”
第五章 《韓非子》納言思想詮釋
第一節(jié) 開言
一、拒絕孤獨
二、盡人之智
三、聽言觀行
四、用好“明星”下屬
五、良藥苦口利于病
六、不拘一格
第二節(jié) 審言
一、事實勝雄辯
二、心中有底
三、“笨”比“巧”好
四、信，方信之
五、人言可畏
第三節(jié) 慎言
一、懂得說話
二、想好了再說
三、言必信
四、找到正當理由
五、話不在多
第六章 《韓非子》謀略思想詮釋
第一節(jié) 謀己
一、量力而行
二、從身邊做起
三、小事不小
四、大器晚成
五、生于憂患
第二節(jié) 謀人
一、體恤“人情”
二、直識人心
三、一山不容二虎
四、愛憎只自知
第三節(jié) 謀勢
一、創(chuàng)造利勢
二、重視團隊效應(yīng)
三、與時攜進
四、走走彎路
五、批準用力點
六、無為無不為
第七章 《韓非子》決斷藝術(shù)詮釋
第一節(jié) 斷權(quán)
一、斷者為王
二、緊抓決斷力
三、“斷”出于“勢”
四、自斷者斷人
第二節(jié) 斷機
一、果斷方能制勝
二、要舍得“壇壇罐罐”
三、趕巧的學問
四、老師無處不在
第三節(jié) 斷法
一、化腐朽為神奇
二、治標不如治本
三、據(jù)實而斷
四、多聽聽他人的聲音
第八章 《韓非子》權(quán)變思想詮釋
第一節(jié) 正身
一、擺脫“安樂陷阱”
二、夾起尾巴好做官
三、做個講禮的管人者
四、欲望的陰影
五、不做假廣告
第二節(jié) 防人
一、人心隔肚皮
二、把好“交際門”
三、提防“溫柔”一刀
四、細微處栽跟斗
第三節(jié) 勝敵
一、鋤奸務(wù)盡
二、拒絕災(zāi)禍
三、放眼長久
四、不破不立