《論語(yǔ)》法則：職場(chǎng)人生必備的6項(xiàng)品質(zhì)

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	邵雨著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN：	9787111316039	出版時(shí)間：	2010-09-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	149	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《論語(yǔ)》是一部中國(guó)人必讀的修養(yǎng)書，本書將其中與職場(chǎng)相關(guān)的6項(xiàng)品質(zhì)——仁愛、守正、循禮、誠(chéng)信、忠誠(chéng)、好學(xué)——提煉出來(lái)，構(gòu)建了一個(gè)當(dāng)今職場(chǎng)人的品質(zhì)模型?！丁凑撜Z(yǔ)〉法則：職場(chǎng)人生必備的6項(xiàng)品質(zhì)》用《論語(yǔ)》的真諦為每一名職場(chǎng)人答疑解惑，通俗的語(yǔ)言加上鮮活的實(shí)例，向我們?cè)忈屃寺殘?chǎng)人士品格修養(yǎng)之道。一旦真正讀懂了《論語(yǔ)》，我們的事業(yè)和人生還將取得一個(gè)質(zhì)的飛躍和提升。

作者簡(jiǎn)介

　　邵雨，字文心。知名管理學(xué)者。文心先生悉心鉆研西方管理思想之后.回歸中國(guó)傳統(tǒng)，探索、挖掘國(guó)學(xué)中所蘊(yùn)含的管理文化和思想。自謂當(dāng)代儒生，意欲步先儒之后塵，以傳播、弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化為己任。文心先生思慮謹(jǐn)嚴(yán)，筆耕不輟，著作頗豐，迄今已有數(shù)十本著作流傳于世。主要著作有：《突破：中國(guó)企業(yè)如何走出戰(zhàn)略迷失》、《管控力：面向目標(biāo)的執(zhí)行方式》、《責(zé)任心是管出來(lái)的》（合著）、《決勝未來(lái)：企業(yè)永續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力模型》、《論語(yǔ)管理日志》、《周易管理日志》、《韋爾奇行動(dòng)指南》、《杰克·韋爾奇管理日志》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》（合著）、《你離夢(mèng)想有多遠(yuǎn)》（合著）。

圖書目錄

推薦序淺入淺出，活學(xué)活用
前言《論語(yǔ)》與職場(chǎng)人生
No.1　仁愛
　　仁愛決定著我們能否成為合格的職業(yè)人，也決定著我們事業(yè)和人生的成敗。
　◆仁者愛人
　◆仁是敬業(yè)
　◆己所不欲，勿施于人
　◆成人之美
　◆恭，寬，信，敏，惠
　◆當(dāng)仁不讓
No.2　守正
　　職業(yè)人的守正包含兩個(gè)層面：自身的言行守正；面對(duì)不守正的言行時(shí)，絕不同流合污。
　◆君子喻于義，小人喻于利　
　◆道不同，不相為謀
　◆不做違背道義的事
　◆不走捷徑
　◆群而不黨
　◆以直報(bào)怨
No.3　循禮
　　企業(yè)中的“禮”包含著兩個(gè)層面：言行舉止；價(jià)值觀和運(yùn)營(yíng)理念。對(duì)于一名職業(yè)人來(lái)說(shuō)，即便是言行舉止符合企業(yè)規(guī)范和制度，卻不能夠遵循企業(yè)的價(jià)值觀，也不能稱為合格的職業(yè)人。
　◆仁為本，禮為表
　◆不知禮，無(wú)以立
　◆動(dòng)容貌，正顏色，出辭氣
　◆自重
　◆不可無(wú)禮
　……
No.4　誠(chéng)信
No.5　忠誠(chéng)
No.6　好學(xué)
后記
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