頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	宿春禮，邢群麟編著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	求職/面試

購買這本書可以去

ISBN：	9787802556782	出版時(shí)間：	2010-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	359	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集（超值金版）》不同于其他同類面試書，是一本實(shí)用型的手冊，更加全面、真實(shí)和有針對性。具體功效概括有三：一，是求職面試者的指導(dǎo)工具，讓求職者了解企業(yè)對員工的能力素質(zhì)要求，幫助求職面試者掌握應(yīng)聘技巧和方法，并提供大量案例和素材供求職者學(xué)習(xí)和借鑒。從最大程度上滿足各類求職者的需要。二，是人力資源工作者的實(shí)用工作手冊。為人力資源工作者提供可以參考借鑒的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，并對具體的選才標(biāo)準(zhǔn)做了具體的分析。使之在招聘過程中更加有章可循。三，是員工培訓(xùn)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)行為準(zhǔn)則?！俄敿馄髽I(yè)面試題與面試流程大全集（超值金版）》提供的十九種員工能力要求的具體行為描述是企業(yè)對員工行為規(guī)范的一種概括總結(jié)?？傊?，《頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集（超值金版）》是你進(jìn)入頂尖企業(yè)，開拓自己職業(yè)生涯的鋪路石，讓你能夠在激烈的求職競爭中做到不慌不忙不亂。當(dāng)你看完《頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集（超值金版）》，相信你能夠得到一套屬于自己的思維理念和思考方式，愿《頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集（超值金版）》能夠助你更快地得到自己夢寐以求的工作并獲得事業(yè)上的成功。

作者簡介

暫缺《頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集》作者簡介

圖書目錄

第1篇頂尖企業(yè)全真面試題
　第一章工作態(tài)度測試全真面試題
　　責(zé)任心測試
　　忠誠度測試
　　進(jìn)取心測試
　　敬業(yè)心測試
　　誠信度測試
　　開拓能力測試
　第二章工作能力測試全真面試題
　　適應(yīng)能力測試
　　計(jì)劃能力測試
　　專業(yè)技能測試
　　學(xué)習(xí)能力測試
　　創(chuàng)新能力測試
　　抗壓能力測試
　　解決問題能力測試
　第三章人際能力測試全真面試題
　　領(lǐng)導(dǎo)能力測試
　　交往能力測試
　　應(yīng)變能力測試
　　溝通能力測試
　　團(tuán)隊(duì)合作能力測試
　　客戶服務(wù)能力測試
　第四章綜合分類面試全真面試題
　　關(guān)于說明工作經(jīng)驗(yàn)的全真面試題
　　關(guān)于說明對相關(guān)職位理解的全真面試題
　　關(guān)于說明教育背景與學(xué)習(xí)能力的全真面試題
　　關(guān)于說明個(gè)人學(xué)習(xí)能力的全真面試題
　　關(guān)于說明兼職經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)的全真面試題
　　關(guān)于角色扮演問題的全真面試題
　　關(guān)于說明個(gè)人成就和失敗的全真面試題
　第五章針對不同求職者的全真面試題
　　針對應(yīng)屆畢業(yè)生的面試題
　　針對轉(zhuǎn)換崗位的面試題
　　針對轉(zhuǎn)換行業(yè)的面試題
第2篇高薪職位全真面試實(shí)錄
　第六章銷售職位類面試實(shí)錄
　第七章人力資源類職位面試實(shí)錄
　第八章技術(shù)職位類面試實(shí)錄
　第九章行政職位類面試實(shí)錄
　第十章編輯、媒體職位類面試實(shí)錄
　　搜狐財(cái)經(jīng)編輯應(yīng)聘筆試試卷
　第十一章管理職位類面試實(shí)錄
第3篇頂尖企業(yè)面試實(shí)錄
　第十二章 500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄
　　微軟面試實(shí)錄
　　IBM面試實(shí)錄
　　索尼面試實(shí)錄
　　英特爾面試實(shí)錄
　　家樂福面試實(shí)錄
　　歐萊雅面試實(shí)錄
　　普華永道面試實(shí)錄
　　聯(lián)合利華面試實(shí)錄
　第十三章大型國有企業(yè)面試實(shí)錄
　　中國人壽保險(xiǎn)面試實(shí)錄
　　中國移動(dòng)廣州公司面試實(shí)錄
　　中國電信面試實(shí)錄
　　中國銀行面試實(shí)錄
　　南方航空面試實(shí)錄
　　《南方日報(bào)》面試實(shí)錄
　　《廣州日報(bào)》面試實(shí)錄
　第十四章優(yōu)秀民營企業(yè)面試實(shí)錄
　　萬科面試實(shí)錄
　　華為面試實(shí)錄
　　騰訊面試實(shí)錄
　　搜狐面試實(shí)錄
　　明基面試實(shí)錄
　　盛大網(wǎng)絡(luò)面試實(shí)錄
　　威盛電子面試實(shí)錄
　第四篇頂尖企業(yè)面試官和你談心
　第十五章 500強(qiáng)企業(yè)面試官和你談心
　　GE：做好小事，成就大事
　　微軟：思路+眼光=機(jī)會(huì)
　　摩托羅拉：性格、能力需達(dá)標(biāo)
　　西門子：應(yīng)聘職位莫“花心”
　　飛利浦：表現(xiàn)最自然的自己
　　惠普：誠實(shí)勝于技巧
　　IBM：把事做到點(diǎn)子上
　　松下：細(xì)節(jié)決定結(jié)局
　　百事：先給自己定位
　　安利：品質(zhì)、自信，一個(gè)也不能少
　　家樂福：欣賞聰明和熱情
　　柯達(dá)：亮出你的經(jīng)歷來
　　朗訊：別漠視職業(yè)誠信
　第十六章大型國有企業(yè)面試官和你談心
　第十七章優(yōu)秀民營企業(yè)面試官和你變局
第五篇頂尖企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)范
　第十八章 500強(qiáng)企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第十九章 500強(qiáng)企業(yè)工作規(guī)范
　第二十章大型國有企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第二十一章大型國有企業(yè)工作規(guī)范
　第二十二章優(yōu)秀民營、合資企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第二十三章優(yōu)秀民營、合資企業(yè)工作規(guī)范
第六篇頂尖企業(yè)招聘流程
　第二十四章 500強(qiáng)企業(yè)招聘流程
　第二十五章大型國有企業(yè)招聘流程
　第二十六章優(yōu)秀民營、合資企業(yè)招聘流程
第七篇應(yīng)聘者必備技巧全知道
　第二十七章認(rèn)識自己，再做簡厲
　第二十八章設(shè)計(jì)簡厲，而不是寫簡厲
　第二十九章準(zhǔn)備現(xiàn)場面試
　第三十章和面試官面對面
　第三十一章職業(yè)常青（一）：提高你的職場智商
　第三十二章職業(yè)常青（二）——提高你的職場情商
附錄