獵冰者：職場(chǎng)新人的8項(xiàng)生存修煉

　　數(shù)年前，一群人開(kāi)始為瓶裝水和伏特加公司采冰。他們尋找冰山，等待大自然把它們弄碎，再用一艘小船去收集冰塊。大家撒網(wǎng)把冰塊兜住，然后用起重機(jī)把冰塊裝上船。這就像牛仔套牛一樣，每頭牛都是不同的，每座冰山也不一樣。這群人就是——獵冰者。《獵冰者：職場(chǎng)新人的8項(xiàng)生存修煉》通過(guò)新獵冰者艾文的歷險(xiǎn)故事，闡述了怎樣協(xié)助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，以及新人如何職業(yè)化成長(zhǎng)的主旨，對(duì)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)和管理者都有積極的指導(dǎo)意義。作者用細(xì)膩的筆墨，以一種輕松而非說(shuō)教的方式概括了優(yōu)秀職場(chǎng)者的8個(gè)必備關(guān)鍵詞：自信：只要善于發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都有自己的價(jià)值；目標(biāo)：無(wú)論工作還是人生，有目標(biāo)才能有方向和動(dòng)力；樂(lè)觀：不能一遇到困難就放棄希望，而要堅(jiān)信成功；學(xué)習(xí)：三人行必有我?guī)?，借鑒他人的智慧為自己服務(wù)；擔(dān)當(dāng)：永遠(yuǎn)不要說(shuō)“這不關(guān)我的事”；方法：凡事都要講究方法，這樣才能卓有成效；時(shí)間：高效能人士都擅長(zhǎng)時(shí)間管理；合作：在這個(gè)時(shí)代，離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)精神，任何人都將一事無(wú)成。

　　陳志坤，心理咨詢師，中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院顧問(wèn)，人眾人教育集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展部高級(jí)研發(fā)經(jīng)理。培訓(xùn)的學(xué)員已過(guò)萬(wàn)名，是清華大學(xué)、北京大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院、中歐商學(xué)院等知名商學(xué)院指定體驗(yàn)式培訓(xùn)師。歷經(jīng)數(shù)年成功開(kāi)發(fā)了組織進(jìn)化論課程《商海爭(zhēng)鋒》，該課程被選定為2010年中國(guó)第六屆人力資源發(fā)展城市巡回論壇主題，先后使數(shù)千企業(yè)受益。