做有進(jìn)取心的好員工

第1章 沒進(jìn)取心的員工不是好員工——沒有進(jìn)取心就沒有卓越成就
成功始于每個人的進(jìn)取心
進(jìn)取心成就你的夢想
愛上你的工作，帶上你的進(jìn)取心
自信心是進(jìn)取心的支柱
有進(jìn)取心就沒有不可能
進(jìn)取心激發(fā)人的無限潛能
有進(jìn)取心的人永遠(yuǎn)不會滿足于現(xiàn)狀
第2章 有進(jìn)取心的員工善于規(guī)劃未來——將進(jìn)取心轉(zhuǎn)換為有效的目標(biāo)
沒有目標(biāo)就沒有努力的方向
規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯
找到自己合適的位置
樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要循序漸進(jìn)
堅(jiān)持不懈地達(dá)到既定目標(biāo)
第3章 有進(jìn)取心的員工為自己打工——你究竟是為誰而工作
我為誰打工
把平凡的事做得不平凡
工作態(tài)度決定一切
小事不可小看
不要為了薪水工作
把公司當(dāng)成自己的公司
永遠(yuǎn)都不要抱怨
有些事不必等老板交代
第4章 有進(jìn)取心的員工必備的八種品質(zhì)——從普通員工到卓越員工的先決條件
品質(zhì)一：高效
品質(zhì)二：忠誠
品質(zhì)三：自律
品質(zhì)四：正直
品質(zhì)五：服從
品質(zhì)六：堅(jiān)持
品質(zhì)七：誠信
品質(zhì)八：專注
第5章 有進(jìn)取心的員工像老板一樣工作——把自己視為公司的主人
工作責(zé)任高于一切
把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
每天多做一點(diǎn)就會出人頭地
把時間當(dāng)做生命來珍惜
以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
勤奮創(chuàng)造良好的業(yè)績
全力以赴地做好每一件工作
為工作注入激情
第6章 有進(jìn)取心的員工用行動證明一切——把工作落實(shí)到行動上
任何遠(yuǎn)見卓識都要落實(shí)到行動上
懶惰是扼殺行動的溫床
行動之后見結(jié)果
工作不需要任何借口
行事干脆，絕不拖延
一百個想法不如一個行動
不要猶豫，果斷行動
第7章 有進(jìn)取心的員工想的和你不一樣——思路決定出路
沒有解決不了的事，只有不會變通的人
創(chuàng)新總會找到方法
方法比努力更重要
好創(chuàng)意讓你的生活開花結(jié)果
換個思路就會有出路
不為失敗找借口，只為成功找方法
第8章 有進(jìn)取心的員工善于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)力是每個成功者必備的能力
合作是成功的快捷方式
有效地溝通可以化解矛盾
把肩膀借給別人
處理好與同事的關(guān)系
用你的激情去感染他人
微笑的神奇魅力
學(xué)會寬容別人的過錯
第9章 有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為——做對與做錯在一念之間
服從，不要盲從
分享，不要獨(dú)享
到位，不要越位
有才，不要張揚(yáng)
合作，不要單干
保密，不要泄密
感恩，不要抱怨
第10章 有進(jìn)取心員工的自我增值之道——學(xué)習(xí)的腳步永遠(yuǎn)不能停歇
工作期間不斷給自己充電
向你的老板學(xué)習(xí)
制訂你的學(xué)習(xí)計(jì)劃
讓學(xué)習(xí)成為終身習(xí)慣
虛心求教才會進(jìn)步
掌握專業(yè)的工作技能
將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力