《中華人民共和國社會保險法》歷時三年經過四次審議，于2010年10月28日由第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，并將于2011年7月1日起實施。作為以勞動法和社會保障法學為主要研究方向的年輕學者，能夠有幸第一時間得到法律出版社編寫本書的邀請，甚是榮幸！《社會保險法一本通》的編寫，主要是定位于法學教學輔導用書和法律實務工作者的工具書，同時也適用于大眾了解中國社會保險法律體系，開展普法工作。因此，本書的編寫具有以下特點：1．對條文作出了簡短的注釋。本書對《社會保險法》98個條文都用簡單的語言予以了注釋，以分析其含義，理清其在整個法律中的地位和作用，指導大眾理解和適用相關的法律條文。2．引用了《社會保險法》關聯(lián)法條、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋和其他規(guī)范性文件，全面梳理了我國社會保險法的制度體系和歷史脈絡。本書中所引用的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及其他規(guī)范性文件有近150部。本書在梳理如此之多的法律規(guī)范時，面臨以下三個方面的困難：二是時間跨度大。最早的為20世紀50年代初頒布實施的《勞動保險條例》，而最新的則是今年頒布實施的規(guī)范性文件，如《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》，相差近60年；二是涉及部門多。社會保險制度涉及勞動：保障行政部門、衛(wèi)生部門、人口與計劃生育委員會、稅務部門、財政部門、銀監(jiān)會、證監(jiān)會等多個部門，而多個部門都有相應的立法權限，使得與《社會保險法》有關的部門規(guī)章等規(guī)范性文件數(shù)量龐大；三是內容差異大。社會保險涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個方面。五個不同險種在制度模式方面具有一定的差異性，導致相關立法在內容方面難以整合。為了克服上述困難，本書主要以根據(jù)“法條的關聯(lián)性”來確定相應的法律規(guī)范，以摘錄為主，盡量避免重復，而不同條文的關聯(lián)法條相似的，則采取“參見X X條”的處理方式。此外，《社會保險法》條文之間的關系，均在條文釋義中說明，未列入關聯(lián)法條。同一條文的關聯(lián)法條，按照時間順序從近到遠排列，但是部分條文考慮到了內容關聯(lián)的緊密程度，將蠱之關聯(lián)最為緊密的條文列在前面。3．為了方便讀者查閱，本書在最后對所有引用的法律規(guī)范編制索引目錄，按照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及司法解釋進行分類列舉。
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