中外功勛榮譽制度

　　表彰和嘉獎為國家和社會作出突出貢獻的杰出人士，授予其永久性的榮譽稱號，頒發(fā)不同層級的勛章、獎章，這種制度化和程序化的做法和過程即構成一個國家功勛榮譽制度的主要內(nèi)容。一在人類文明進步的歷史長河中，授勛制表等功勛獎勵制度可謂由來已久，目前同樣是世界上許多國家和地區(qū)通行的做法。 黨的十七大報告中明確提出要“設立國家榮譽制度”，政府也將“建立國家功勛獎勵制度”作為我國人才激勵機制和獎勵制度體系的重要組成部分。因此，比較研究國內(nèi)？“功勛榮譽表彰制度”既有著重要的理論價值，也具有重要的實踐意義。首先，建立一套統(tǒng)一的功勛榮譽表彰體系有利于政治穩(wěn)定和政治傳承，是政治合法性、穩(wěn)定性和正統(tǒng)性的象征。歷史上各國的軍事勛表榮譽制度更是如此。其次，建立一套統(tǒng)一的功勛榮譽表彰體系有利于社會結構動態(tài)的穩(wěn)固和良性的流動。對有杰出貢獻的仁人志士予以褒獎，是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的體現(xiàn)，有利于調(diào)動全社會的積極性、主動性、創(chuàng)造性。最后，建立一套統(tǒng)一的功勛榮譽表彰體系是構建社會主義核心價值體系的需要。功勛榮譽獲得者往往是英雄模范人物，通？意味著功德崇高、社會楷模和道義典范，受到全社會的尊敬和仰慕。設立制度化的國家榮譽表彰體系，使得社會核心價值有了生動擬人化的體現(xiàn)，有利于激勵全社會向上的精神，增加全社會的凝聚力和向心力。

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