職場人脈圈

定　價：￥29.80

作　者：	潛龍編著
出版社：	東北師范大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場人際/職場智慧

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ISBN：	9787560267692	出版時間：	2011-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	260	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　關(guān)系是一種特殊資本，在職場中表現(xiàn)出特別重要的價值?？胺Q資本之王。其他資本擺不平、做不到的事情，關(guān)系資本都能夠搞定。不明真相的局外人常把令人羨慕、不太可能發(fā)生卻真實發(fā)生了的事情稱為機(jī)遇，其實機(jī)遇就是遇貴人相助，人脈關(guān)系發(fā)揮作用。所以，我們要把對待現(xiàn)金資本的運(yùn)作手段運(yùn)用于關(guān)系資本中，對關(guān)系資本進(jìn)行投／融資。給對方幫助、使對方受益的，就是你在對方身上進(jìn)行投資了；受到別人幫助、欠他人人情就相當(dāng)于企業(yè)融資。每個人都應(yīng)成為人脈圈？精明的CFO，琢磨怎么更好地盤活手中的人際資源，向縱深和廣度拓展，通過一個個“項目”，夯實關(guān)系，玩轉(zhuǎn)人脈圈。

作者簡介

暫缺《職場人脈圈》作者簡介

圖書目錄

上篇理順人脈，做事無礙
選對老板毫無掣肘地去做事
    良禽擇木而棲，賢臣擇主而事
    在明主手下做事，才能放開手腳
    跟隨“常勝將軍”，做一個“常勝士兵”
    是千里馬，就要跟對伯樂
    件么樣的老板跟不得
    怎樣選擇你的老板
    跟對老板，更要讓老板看到你的才華
    時刻和老板保持互動
    讓老板感受到你的忠誠
    如何得到老板豹重用
    怎樣讓老板給你加薪
服從上司上司是你做事的指明燈
    什么樣的上司值得跟隨
    職場坎坷，好上司助你馬到成功
    正確處理與上司的關(guān)系
    讓上司發(fā)現(xiàn)你的才能
    學(xué)會與不同類型的上司相處
    上司讓做的事，不一定全對
    與上司意見相左怎么辦
    如何給上司提建議
    巧妙化解與上司之間的誤會
    緩解與上司之間的沖突
    如何說服你的上司
    與上司交流要留個心眼兒
    上司跳槽了，要不要追隨他
    不要把自己的前途盲目地交給上司
師夷長技讓競爭對手磨煉你做事的技
    下棋找高手，弄斧到班門
    怎樣萄高手過招
    主動出擊，展示最優(yōu)秀的一面
    學(xué)會利用別人的長處
    共同營造一個公平競爭的氛圍
    處理好和競爭對手的關(guān)系
    少樹敵，多交朋友
    學(xué)會化解不必要的矛盾
善待同事順剩做事無阻礙
    同事既是朋友，也是對手
    不要被同事孤立
    與志同道合的同事結(jié)成同盟
    處理好與同事的競爭關(guān)系
    與同事減少摩擦 ……中篇掌控人脈，事半功倍下篇做事周到，人脈通暢