用結果說話

定　價：￥26.00

作　者：	李尚隆著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787111341635	出版時間：	2011-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	147	字數(shù)：

內容簡介

　　《用結果說話》是關于“結果導向”最為完備的理念，從心態(tài)、思維、習慣等角度入手，全方位闡述了“結果導向”理論，并結合企業(yè)執(zhí)行實際、員工實際、企業(yè)內訓來論述如何打造一個完美的結果。《用結果說話》的附錄《用結果說話行動手冊》用來輔助訓練，協(xié)助我們做到“做事必有結果”，在形式上通過案例、故事層層剖析，告訴我們一個看似簡單但意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是要有結果?！队媒Y果說話》適合每一個企業(yè)員工閱讀，更適合企業(yè)管理者閱讀。若能按書中所述方法訓練員工，企業(yè)的精神面貌將煥然一新，即刻擁有鐵軍般的戰(zhàn)斗力。

作者簡介

暫缺《用結果說話》作者簡介

圖書目錄

前言　拒絕任務，用結果說話
第一章　員工為什么要用結果說話
第一節(jié)　企業(yè)靠結果生存
第二節(jié)　員工靠結果成長
第三節(jié)　職位靠結果晉升
第四節(jié)　客戶靠結果滿意
第二章　修煉用結果說話的心態(tài)
第一節(jié)　百分百負責的心態(tài)
第二節(jié)　只有功勞沒有苦勞的心態(tài)
第三節(jié)　問題就是機會
第四節(jié)　價值不等于使用價值
第五節(jié)　無結果的報酬是恥辱的心態(tài)
第三章　學會用結果說話的職業(yè)思維
第一節(jié)　內向的結果思維
第二節(jié)　外包的結果思維
第三節(jié)　系統(tǒng)化的結果思維
第四節(jié)　創(chuàng)新改變的結果思維
第五節(jié)　整合利用的結果思維
第六節(jié)　全局思考的結果思維
第四章　養(yǎng)成不要任務要結果的工作習慣
第一節(jié)　結果導向的工作習慣
第二節(jié)　服從規(guī)則的職業(yè)習慣
第三節(jié)　立即行動的職業(yè)習慣
第四節(jié)　多做一點點的職業(yè)習慣
第五節(jié)　不為失敗找借口的工作習慣
第五章　四步行動出結果
第一節(jié)　方向不對，努力白費
第二節(jié)　沒有計劃，就計劃失敗
第三節(jié)　永遠做最重要的事
第四節(jié)　確認并檢查結果
附錄A　用結果說話行動手冊