戰(zhàn)略的智慧與窘境

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	金占明著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787302253907	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	203	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《戰(zhàn)略的智慧與窘境》闡述了企業(yè)家和高層管理人員所面臨的10個(gè)主要戰(zhàn)略窘境問(wèn)題，而這些問(wèn)題是每個(gè)企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者都要遇到的戰(zhàn)略選擇問(wèn)題，怎樣認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題是企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者面臨的最大的困惑，也是他們作出戰(zhàn)略決策的認(rèn)識(shí)論基礎(chǔ)，對(duì)這些問(wèn)題的不同認(rèn)識(shí)和回答不僅一定意義上決定了戰(zhàn)略決策的走向，而且決定了企業(yè)家解決具體管理實(shí)踐問(wèn)題的思路和方法?！稇?zhàn)略的智慧與窘境》圍繞企業(yè)界和學(xué)術(shù)界最具爭(zhēng)論性的戰(zhàn)略窘境問(wèn)題展開(kāi)剖析和討論，對(duì)每一個(gè)窘境問(wèn)題都是從兩個(gè)極端出發(fā)開(kāi)始討論，通過(guò)思辨的方式引導(dǎo)讀者加深對(duì)窘境問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，從而找到解決它們的智慧。本書(shū)的主要特點(diǎn)是具有很強(qiáng)的思辨性和哲理性，向企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者提供了如何進(jìn)行戰(zhàn)略決策的認(rèn)識(shí)論的工具?！稇?zhàn)略的智慧與窘境》適合研究生、企業(yè)家、高層管理人員以及大專(zhuān)院校教師閱讀和參考。

作者簡(jiǎn)介

　　金占明，博士后、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、企業(yè)管理系副主任。主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略管理的教學(xué)和研究工作，于1992年、1996年和2000年分別赴加拿大McMaster大學(xué)和美國(guó)麻省理工學(xué)院（MIT）進(jìn)修人力資源管理和戰(zhàn)略管理。

圖書(shū)目錄

第一章　理論與實(shí)踐
案例1　用理論創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大
案例2　中小企業(yè)管理誤區(qū)：用牽駱駝的方法牽兔子
第二章　科學(xué)與藝術(shù)
案例1　豆瓣變形記
案例2　開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)：“五分鐘”演繹的“偷菜”故事
案例3　宜家為什么要“妥協(xié)”?
第三章　邏輯與創(chuàng)造
案例1　芭比娃娃是這樣誕生的
案例2　比亞迪的“曲線(xiàn)造車(chē)”之路
第四章　革命與進(jìn)化
案例1　柯達(dá)的戰(zhàn)略嬗變——已初步完成轉(zhuǎn)型的新柯達(dá)更加年輕化、
案例2　音樂(lè)幻想諾基亞急速轉(zhuǎn)型
第五章　外向與內(nèi)向
案例　開(kāi)放式創(chuàng)新：從公司外部尋找創(chuàng)意
第六章　主動(dòng)與被動(dòng)
案例1　富士康“習(xí)慣性”迷失
案例2　莢的“三槍”連發(fā)強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)跑
案例3　萬(wàn)科啟動(dòng)“x”戰(zhàn)略
第七章　全局與細(xì)節(jié)
案例1　從1億元到10億元的企業(yè)家思維
案例2　企業(yè)戰(zhàn)略管理：“東窗西窗都要亮”
第八章　利潤(rùn)與責(zé)任
案例1　從歐萊雅的成功看公益與經(jīng)營(yíng)的完美結(jié)合
案例2　內(nèi)外合一：企業(yè)公民戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)路徑
案例3　先“做好”事再做“好事”——招商局集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告解析
第九章　東方與西方
案例1　臺(tái)灣管理理念大陸碰撞——究竟有沒(méi)有“中國(guó)式管理”
案例2　娃哈哈的管理之道
案例3　洋ceo鐘情中國(guó)式管理
第十章　命運(yùn)與奮斗
案例1　史玉柱這一年：反思與痛悟——訪巨人網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼ceo史玉柱
案例2　中國(guó)移動(dòng)：巨人背后交替的身影
主要參考文獻(xiàn)