職來(lái)職往：這樣求職進(jìn)百?gòu)?qiáng)

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	《職來(lái)職往》欄目組
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	求職/面試

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ISBN：	9787115259646	出版時(shí)間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《職來(lái)職往：這樣求職進(jìn)百?gòu)?qiáng)》是一本培養(yǎng)初出茅廬的求職者技能、態(tài)度、方式的素質(zhì)手冊(cè)。《職來(lái)職往：這樣求職進(jìn)百?gòu)?qiáng)》是一本學(xué)習(xí)在面試場(chǎng)上成功溝通和交流的寶典。本書結(jié)合求職場(chǎng)上的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，深入剖析每個(gè)求職者存在的問(wèn)題和亮點(diǎn)，總結(jié)達(dá)人老師和職場(chǎng)規(guī)劃師MR.JOB的麻辣點(diǎn)評(píng)和精彩指點(diǎn)，更有價(jià)值的是“達(dá)人支招”部分，告訴你求職場(chǎng)上雖然沒(méi)有一統(tǒng)江湖的秘籍，但絕對(duì)有不同的技巧和共性的問(wèn)題。內(nèi)容不但為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供了就業(yè)指點(diǎn)，也是所有求職者的求職寶典。正反案例的對(duì)比分析，讓每個(gè)求職者都能以人為鑒，從別人身上體會(huì)和分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)求職者們擁有基本的專業(yè)知識(shí)和技能之后，如何在和企業(yè)HR的溝通中告訴對(duì)方你的素質(zhì)和能力，讓對(duì)方有興趣給你一個(gè)用武之地，才是最關(guān)鍵的。如何做，答案都在這里。達(dá)人的點(diǎn)評(píng)告訴你，如何表現(xiàn)才能夠打動(dòng)企業(yè)的識(shí)人慧眼。職來(lái)職往，前途寬廣。

作者簡(jiǎn)介

　　挑戰(zhàn)百家知名企業(yè)高端職位，分享18位職場(chǎng)達(dá)人職場(chǎng)秘籍。迎接電視熒屏的求職風(fēng)暴，與職場(chǎng)菜鳥一起奮斗、逆風(fēng)飛翔！全新職場(chǎng)夢(mèng)想真人秀節(jié)目《職來(lái)職往》于2010年12月10日在中國(guó)教育電視臺(tái)一頻道開(kāi)播。“MR．JOB”、“18位達(dá)人”、“5名求職者”和主持人是該節(jié)目的核心人物。還原最真實(shí)的面試現(xiàn)場(chǎng)，體現(xiàn)大眾媒體的服務(wù)功能是該節(jié)目的創(chuàng)意宗旨。節(jié)目涉及各行各業(yè)，通過(guò)行業(yè)達(dá)人和求職者之間的對(duì)話，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的話題。節(jié)目中有順利拿到推薦信的成功者，也有鎩羽而歸的失敗者，但每個(gè)人的故事和經(jīng)驗(yàn)都告訴人們不同的道理，引發(fā)人們的思考。當(dāng)下備受關(guān)注的新銳電視職場(chǎng)節(jié)目，中國(guó)最給力的職場(chǎng)夢(mèng)想真人秀——職來(lái)職往！

圖書目錄

求職前，先掃雷
01.學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)兩難的“陷阱”問(wèn)題
1.你對(duì)錢怎么看？
2.企業(yè)在社會(huì)的負(fù)面信息，你如何評(píng)判？
3.這件事情，你能否獨(dú)立完成？
4.和其他企業(yè)相比,我們企業(yè)有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
5.你何時(shí)能來(lái)上班？
6.你還有什么要問(wèn)我的?
求職中,知道自己要什么，清楚自己有什么
02. 精準(zhǔn)了解職位，避免“跑偏”
1. 亂花迷人眼，一種職業(yè)多種稱呼
2. 容易混淆的幾對(duì)職位，你清楚嗎？
03. 有目標(biāo)有路徑，不做面試場(chǎng)上的“兩盲一定”
1. 求職沒(méi)有秘籍，認(rèn)識(shí)自己了解企業(yè)，才是王道
2. 細(xì)分目標(biāo)職位，不用步槍打飛機(jī)
04.拋開(kāi)知識(shí)和學(xué)歷，你有什么個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力
1. 人至低則無(wú)敵，做對(duì)了才是聰明人
2. 姿態(tài)應(yīng)該這樣放低
3. 知之為知之，不知不羞恥
4. 擅傾聽(tīng)、慎狂噴
5. 個(gè)性可以有，最好不張揚(yáng)
05 .裝備整合，拿出你最具魅力的工具
1. 你的賣點(diǎn)未必是企業(yè)的買點(diǎn)，成功對(duì)接很重要
2. 你的優(yōu)勢(shì)可以排列組合，千般會(huì)不如一手絕
3. 什么是無(wú)用的有效信息
4. 面試官希望看到的是有用信息
5. 如何把有效信息轉(zhuǎn)化為有用信息
06 職場(chǎng)≠生活，真實(shí)感想該不該說(shuō)
1．渴望一份高薪、安逸的工作，這種想法可以有
2. 找工作為奉養(yǎng)父母，這個(gè)初衷有沒(méi)有？
3. 職位和薪酬，要體面還是要發(fā)展？
4. 有誰(shuí)愿意一輩子打雜，有沒(méi)有？
07 拋棄專業(yè)另覓新歡，權(quán)衡值得不值得
1. 興趣PK專業(yè)，誰(shuí)才是武林高手
2. 適合自己的，才是最給力的
3. 專業(yè)對(duì)口找活，告訴企業(yè)你有什么
4. 吃飯的碗夠結(jié)實(shí)——具備專業(yè)知識(shí)
5. 有專業(yè)還有興趣——不只是為了生計(jì)
6. 有本事不等于有價(jià)值——我值得培育
08 背離專業(yè)，你憑什么認(rèn)為你有資格
1. 迂回戰(zhàn)術(shù)——有學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力
2. 分身有術(shù)——對(duì)所求行業(yè)深入了解、充滿興趣
3. 偏離但不背離——用其他特長(zhǎng)巧妙焊接所學(xué)專業(yè)
09回答可以不專業(yè)，思路絕對(duì)不能亂
1.面對(duì)刁難，你會(huì)怎么辦？
2.紛繁事務(wù)，理清順序做得清楚？
3.為什么離開(kāi)原來(lái)的團(tuán)隊(duì)？
塵埃落定后的理性新起點(diǎn)
10. 面試之后，你還可以做的事情
11．面試失敗，你的孵化時(shí)間還未到
12．面試成功，你準(zhǔn)備好了嗎？
（附《職來(lái)職往》報(bào)名表）