燒掉艦船：微軟稱霸全球的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	（美）馬歇爾·菲爾普斯,克蘭著，谷永亮譯
出版社：	東方出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787506039789	出版時(shí)間：	2010-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	177	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在本書中，作者馬歇爾•菲爾普斯和戴維•克蘭向讀者介紹了微軟為尋找新的發(fā)展方向而做出的艱苦卓絕的努力。他們破例向讀者披露許多幕后信息，包括公司最高級別管理人員的高級別商議，公司管理人員和普通員工對于公司新的合作方向的討論和爭執(zhí)，以及為了與主要的開放資源公司和全世界其他公司建立合作伙伴關(guān)系而進(jìn)行的、引起爭議的努力——這是絕密信息。除了微軟與其他公司簽訂的保密協(xié)議中明確禁止披露的信息外，本書沒有隱瞞任何事情。事實(shí)上，作者被授權(quán)披露微軟內(nèi)部事務(wù)（包括微軟領(lǐng)導(dǎo)和員工們真誠的自我批評）的程度，在該公司34年的歷史上是前所未有的。

作者簡介

　?。勖溃蓠R歇爾•菲爾普斯是微軟公司負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)政策和戰(zhàn)略的副總裁，負(fù)責(zé)制定該公司全球知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和政策。他同時(shí)也與政府、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的其他公司以及境外機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，以推廣知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識。在IBM公司工作28年之后菲爾普斯加入了微軟公司。他在IBM公司的職位是知識產(chǎn)權(quán)與許可副總裁，并建立了世界領(lǐng)先的、年收入達(dá)20億美元的授權(quán)項(xiàng)目。菲爾普斯是杜克大學(xué)富卡商學(xué)院的常駐主管，并與2006年成為首批入選知識產(chǎn)權(quán)名人堂的成員?？梢酝ㄟ^以下方式與他聯(lián)系：mphelps@microsoft.com。［美］戴維•克蘭是享譽(yù)盛名的記者、作家、知識產(chǎn)權(quán)顧問，他的才能如此獨(dú)特，以至于能夠深入淺出的解釋那些復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)問題，并以一種清晰而切題的方式向廣大的業(yè)務(wù)顧客解釋清楚，他也因此得到了廣泛的贊譽(yù)。他的暢銷書《閣樓上的倫勃朗》（哈佛大學(xué)商學(xué)院出版社2000年版）被認(rèn)為是對美國公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域有著深遠(yuǎn)影響的作品。作為一名記者，克蘭為《紐約時(shí)報(bào)》、《基督教科學(xué)箴言報(bào)》、美國國家廣播公司和哥倫比亞廣播公司的新聞、《大西洋》、《滾石》、《連線》等其他主流媒體報(bào)道了一些全世界最引人注目的戰(zhàn)爭、饑荒以及其他危機(jī)?？梢酝ㄟ^以下方式與他聯(lián)系：dkline@well.com。

圖書目錄

作者簡介
致謝
序言
第1章合作勢在必行
知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為開放式創(chuàng)新自身所必不可少的條件。通過知識產(chǎn)權(quán)提供的法律平臺，公司可以分享最有創(chuàng)新性的研究，并一起合作創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)。如果沒有知識產(chǎn)權(quán)，公司會因?yàn)閾?dān)心其他公司濫用其新發(fā)明而阻止分享新的創(chuàng)意。但是如果有了知識產(chǎn)權(quán)，公司就會安心地與其他公司分享新的發(fā)明，因?yàn)樗麄冎肋@是互惠互利的，而且所有的創(chuàng)新在使用的過程中都會得到全方位的保護(hù)。
我們需要聯(lián)系
專利敲詐的教訓(xùn)
又一次似曾相識
“你們偷了我們的軟件”
舊M命懸一線
說服頂頭上司
知識產(chǎn)權(quán)必須為商業(yè)服務(wù)
第2章像科爾特斯那樣燒毀艦船
任何合理的經(jīng)營戰(zhàn)略，理所當(dāng)然地應(yīng)該提出戰(zhàn)略性的理論基礎(chǔ)。它不僅要準(zhǔn)確地表明當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和市場狀況，還要明確地說明戰(zhàn)略實(shí)施后可以取得的收益情況。針對快速發(fā)展且逐漸紊亂的技術(shù)變革，我們提出了自己的發(fā)展藍(lán)圖。在我們看來，與其他公司進(jìn)行合作，而非追求市場支配地位，將成為今后取得成功的關(guān)鍵。
文化革命
為什么要合作
如何開展授權(quán)活動
開放式經(jīng)營
直覺與現(xiàn)實(shí)
合作的現(xiàn)實(shí)收益
媒體關(guān)注
第3章金錢不再是金錢
兩個(gè)人，兩種截然不同的戰(zhàn)略，卻是一個(gè)目標(biāo)——利用知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造新型的價(jià)值。
回到大后方
非常友好的人士
給所有企業(yè)家打電話
“一次獲益匪淺的合作”
價(jià)值大于金錢
第4章一項(xiàng)絕密任務(wù)
我們不知道合作具體需要哪些要素，但是我們認(rèn)識到，成功的協(xié)議將需要三個(gè)獨(dú)立且相關(guān)的協(xié)議，分別是專利合作、技術(shù)協(xié)作和經(jīng)營協(xié)作?？梢源_定的是，有很多復(fù)雜的問題需要我們付出大量艱辛的努力。但同時(shí)，雙方都感覺到微軟與諾威爾之間的隔閡最終必將被消除。
大教堂與雜貨鋪
和平還是戰(zhàn)爭?
新的開始
“萬圣節(jié)前夕定成敗”
出現(xiàn)障礙
“完成這項(xiàng)工作!”
頑固分子的反抗
無（太多）差異的區(qū)別
第5章領(lǐng)導(dǎo)始于高層
知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)面臨的另一個(gè)挑戰(zhàn)是如何領(lǐng)導(dǎo)。正是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)經(jīng)理們需要與公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)們建立密切的合作關(guān)系，需要認(rèn)識到他們每天面對的挑戰(zhàn)，所以他們需要變?yōu)楹玫某珜?dǎo)者、教育者，特別是好的傾聽者。
蓋茨的非凡作用
美國公司不光彩的小秘密
CEO為什么會落伍
創(chuàng)造真正的商業(yè)價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)必須始于高層
第6章未來之路——兼向比爾·蓋茨致歉
在今天繁榮復(fù)興的信息時(shí)代里，技術(shù)又一次破壞了我們的專利體制。在過去20年里，面對著增長速度達(dá)3倍的專利申請數(shù)量，專利商標(biāo)局（PTO）也沒有足夠的資源來應(yīng)對。結(jié)果，在某些領(lǐng)域，專利的質(zhì)量開始下降，訴訟率開始上升。因此，有必要再一次改革專利體制，以滿足當(dāng)今新技術(shù)和新行業(yè)的挑戰(zhàn)。
獨(dú)立發(fā)明家的復(fù)興?
不能吃掉你的玉米種
在透明物、云狀物和其他所見之物中
對“免費(fèi)內(nèi)容”鬧劇說不