不抱怨，不折騰，不懈?。耗阍跒樽约旱奈磥砉ぷ?/h1>

前言
第一篇 不抱怨——為自己的幸福而工作
　第一章 工作是幸福的特殊體驗
　　用樂觀的心態(tài)對待工作
　　發(fā)掘并享受工作中的樂趣
　　積極的期盼讓你收獲幸福
　　工作中樹立“積極心相”
　　對擁有的工作感恩惜福
　　
　第二章 悅納工作中的不完美
　　怨言是最沒有積極影響力的語言
　　工作如玫瑰，理性地接受它的刺
　　用溫和的態(tài)度面對工作的得失
　　高難度的任務(wù)是機會在考驗?zāi)?br />　　
　第三章 將心比心：領(lǐng)導其實不容易
　　當家才知柴米貴，老板也有“血淚賬”
　　帶著“同理心”，感謝你的領(lǐng)導
　　從老板的立場看問題
　　同體共生：把公司當成自己的
　　
　第四章 讓團隊氛圍因你而不同
　　相斥原理——沒有人喜歡抱怨者
　　踢貓理論——不要把怨氣傳染給別人
　　雁陣效應(yīng)——做個出色的“分享者”
　　曼狄諾定律——讓微笑融洽團隊氛圍
　　
　第五章 心懷感恩，快樂工作
　　感恩是根治抱怨的良藥
　　化抱怨為感恩，理性拆除“情緒炸彈”
　　氣場中的感恩因子，讓你成為“發(fā)光體”
第二篇 不折騰——踏實工作是成功最佳路徑
　第六章 找準目標，不能“瞎折騰
　　一心一意。朝著最亮的星星前進
　　成功的道路是目標鋪成的
　　選對目標才能確定出行的方向
　　以專注的精神去實現(xiàn)目標
　　化整為零。分階段實現(xiàn)目標
　　
　第七章 落實到位，拒絕“空折騰
　　“坐而論道”不如“起而先行”
　　落實戰(zhàn)略，要的是眼低手高
　　使命必達，將任務(wù)圓滿完成
　　精益求精，落實到位不打折
　　小題大做，才能防患未然
　　……
第三篇 不懈怠——永遠保持積極進取的工作干勁
后記