全球經(jīng)濟下的離岸外移：微觀經(jīng)濟結構與宏觀經(jīng)濟影響

　　在20世紀90年代初期，貿易和勞動經(jīng)濟學家注意到低技能型工人相對于高技能型工人的工資下降，于是開始關于貿易對工資效應的探討。這一討論——一時引發(fā)了是以貿易還是以技術變革來解釋工資變動的激烈爭論——持續(xù)至今，目前的焦點集中在工資分配中的工人身上。在《全球經(jīng)濟下的離岸外移——微觀經(jīng)濟結構與宏觀經(jīng)濟影響》一書中，著名經(jīng)濟學家羅伯特·C.芬斯特拉綜合了過去15年——將他自己的研究與他人的相關研究相結合——關于生產(chǎn)全球化及其與工資變動關系的研究。 芬斯特拉首次對比了貿易經(jīng)濟學家保羅·克魯格曼和愛德華·E.利默的觀點，他們都依賴于赫克歇爾—俄林模型（得到了不同的結論）。然后，他檢驗了新的貿易模型，在模型中，生產(chǎn)流程在不同國家間轉移。芬斯特拉建議建立一個新的貿易要素含量計算方法，從而證明赫克歇爾一俄林模型的持久性。芬斯特拉還檢驗了離岸外移對經(jīng)濟周期波動、價格和生產(chǎn)率的宏觀經(jīng)濟影響。在《全球經(jīng)濟下的離岸外移——微觀經(jīng)濟結構與宏觀經(jīng)濟影響》最后一章，他提出了離岸外移在實證和理論方面更廣泛的應用，并指出未來的研究方向。

　　羅伯特·C．芬斯特拉（Robert C．Feenstra）是加州大學戴維斯分校的經(jīng)濟學教授以及C．布萊思·卡梅倫（C．Bryan Cameron）國際經(jīng)濟學特聘講座教授。他在美國國家經(jīng)濟研究局（NBER）擔任國際貿易與投資項目的負責人，也是《高級國際貿易：理論與實證》（Advanced International Trade： Theory and Evidence）一書的作者。