執(zhí)法稽查崗位
案例1 不合格者當處罰，莫忘程序要合法
案例2 抽樣檢查卻吃請，違反流程不應該
案例3 調查取證嚴謹事，降低貨值屬瀆職
案例4 虛假證明藏隱患，包庇縱容使不得
案例5 抽樣檢查按要求，遇有申辯應復核
案例6 裝修費用象征付，手下留情成受賄
案例7 為避處罰出“贊助”，欲還被拒免罰款
案例8 提供“保護”收干股，受賄瀆職難
案例9 執(zhí)法稽查應保密，通風報信受處分
案例10 遺漏本已不應該，未提異議更違規(guī)
案例11 罰沒錢物隱藏截留，集體決定亦屬
案例12 違規(guī)使用罰沒品，內部“充公”不可取
案例13 執(zhí)法程序不拖延，罰款上繳有時限
案例14 業(yè)務熟練本可贊，私自營利不可取
案例15 執(zhí)法現(xiàn)場來采購，省心實惠卻違規(guī)
案例16 企業(yè)送禮為鋪墊，收受禮物埋隱患
評審推薦崗位
案例17 缺少資料未發(fā)現(xiàn)，錯發(fā)證書不應該
案例18 企業(yè)送錢為過關，評審人員拿不得
案例19 分內事情分外做，有償咨詢屬違規(guī)
案例20 擅自泄露關鍵指標，造成損失應當追究
案例21 取消公車拿補貼，何顏請求派車接
案例22 謝絕宴請本可嘉，收受特產不可取
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行政許可崗位
檢驗檢測崗位
附錄
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