管理信息系統(tǒng)

定　價：￥96.00

作　者：	上海國家會計學院主編
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	管理信息系統(tǒng)

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ISBN：	9787514107401	出版時間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	422	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在《成為勝任的CFO》研究報告完成的基礎上，我們在財政部的大力支持下，決定利用世界銀行對“中國會計改革與發(fā)展”項目的支持，開發(fā)上述與CFO能力相關的全部17門課程教材，這是一項十分繁重和艱巨的任務。上海國家會計學院采用全球公開招標的形式招標課程開發(fā)單位，并按照研究能力、實際培訓經(jīng)驗（包括MBA與：EMBA的教學經(jīng)驗）和低成本的標準評標，最終南開大學、中山大學、同濟大學、北京交通大學、中國人民大學、東北財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學等國內(nèi)知名院校中標。又經(jīng)過近四年的努力，完成了CFO能力框架指引下的全部17門課程的培訓教材，這就是呈現(xiàn)在我們面前的這套叢書。叢書的編寫，注重以國際經(jīng)濟環(huán)境為視野，以學科理論體系為基礎，以解決實務問題為導向，通過大量的案例來幫助理解理論、解決實際問題。叢書的編寫得到了各課題負責人和編寫人員的高度重視，教材內(nèi)容經(jīng)過試講和反復研討修改后最終定稿。叢書的出版是無數(shù)領導、專家、學者和編委會成員共同智慧和努力的結晶，雖然還存在不盡如人意的地方，但這至少是一個開創(chuàng)性的工作，為我國CFO的培訓提供了一個較為系統(tǒng)并且適應中國企業(yè)環(huán)境的知識體系，也為落實財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010一2020年）》的戰(zhàn)略奠定了基礎。

作者簡介

暫缺《管理信息系統(tǒng)》作者簡介

圖書目錄

第一章環(huán)境、競爭與企業(yè)成功之道
第一節(jié) 商業(yè)環(huán)境
第二節(jié) 企業(yè)競爭力
第三節(jié) 企業(yè)信息系統(tǒng)
第四節(jié) 會計信息系統(tǒng)
本章小結
復習思考題
第二章信息技術與組織創(chuàng)新
第一節(jié) 信息系統(tǒng)與組織
第二節(jié) 信息技術與組織創(chuàng)新
第三節(jié) 數(shù)據(jù)庫技術與信息分享
第四節(jié) 遠程通訊技術與虛擬組織
第五節(jié) 信息技術、流程再造與組織創(chuàng)新
本章小結
復習思考題
第三章銷售系統(tǒng)與客戶管理
第一節(jié) 銷售管理系統(tǒng)
第二節(jié) 銷售系統(tǒng)中的信用風險管理
第三節(jié) 營銷策略與客戶關系管理
第四節(jié) 客戶價值與重點客戶管理
本章小結
復習思考題
第四章采購系統(tǒng)與供應商管理
第一節(jié) 采購系統(tǒng)
第二節(jié) 電子化采購
第三節(jié) 供應商管理
第四節(jié) 綠色采購與供應商管理
本章小結
復習思考題
第五章人力資源系統(tǒng)與報酬管理
第一節(jié) 人力資源管理系統(tǒng)概述
第二節(jié) 人力資源管理目標
第三節(jié) 人力資源吸納
第四節(jié) 人力資源績效管理及培訓
第五節(jié) 人力資源報酬管理
第六節(jié) 人力資源成長管理
本章小結
復習思考題
第六章生產(chǎn)制造系統(tǒng)與全面質量管理
第一節(jié) 生產(chǎn)制造系統(tǒng)
第二節(jié) 敏捷制造系統(tǒng)
第三節(jié) 大規(guī)模定制
第四節(jié) 貼牌生產(chǎn)
第五節(jié) 全面質量管理
本章小結
復習思考題
第七章總賬系統(tǒng)與會計信息質量管理
第一節(jié) 會計信息質量
第二節(jié) 輸入處理與信息質量
第三節(jié) 輸出系統(tǒng)與透明度管理
第四節(jié) 企業(yè)治理結構與會計信息質量
第五節(jié) 提升會計信息質量對CFO的要求
本章小結
復習思考題
第八章知識管理、數(shù)據(jù)挖掘與財務智能
第一節(jié) 知識管理
第二節(jié) 數(shù)據(jù)挖掘
第三節(jié) 財務智能
本章小結
復習思考題