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上司性格地圖

上司性格地圖

定 價(jià):¥29.80

作 者: 海華 著
出版社: 金城出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 透析老板

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ISBN: 9787515500485 出版時(shí)間: 2011-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 250 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  無(wú)論是初人職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)員工,還是混跡職場(chǎng)多年的職場(chǎng)達(dá)人,很多時(shí)候都會(huì)有這樣一種迷惑:為什么上司對(duì)自己總是不冷不熱?為什么晉升的名單上永遠(yuǎn)沒(méi)有自己的名字?為什么加薪自己總是最少的那一位?為什么上司總是不重視自己?一位混跡職場(chǎng)多年的資深人士說(shuō)過(guò)一句金玉良言:“混職場(chǎng)要懂的第一件事,是你要揣測(cè)老板想要的是什么,而不是你想的是什么,因?yàn)槟悴皇抢习濉!彼匀绾瘟私?、洞悉上司便成了職?chǎng)員工面對(duì)的首要問(wèn)題。所謂職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆,一切要從了解開(kāi)始。畢竟上司也有血有肉、有七情六欲,并非是石頭里蹦出來(lái)的孫行者。《上司性格地圖》精心收集這些源于現(xiàn)代職場(chǎng)的真實(shí)案例,以嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確的分析事發(fā)因果,以切身可行的方法加以輔導(dǎo),不但為讀者節(jié)省時(shí)間,也讓讀者更加高效的明白上司,讓讀者在職場(chǎng)闖出自己的一片天地。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《上司性格地圖》作者簡(jiǎn)介

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