政府績效管理：深圳的探索與實踐

定　價：￥45.00

作　者：	楊洪編著
出版社：	新華出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	公共管理

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ISBN：	9787501197804	出版時間：	2011-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	222	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《政府績效管理：深圳的探索與實踐》是對深圳政府績效管理工作的回顧、總結(jié)和展望，是深圳市開展政府績效管理工作探索的結(jié)晶。在全國啟動政府績效管理試點工作之際，編寫出版本書很有意義。本書主要介紹了深圳市推行政府績效管理工作的積極意義、思想理念、組織體系、指標(biāo)體系、技術(shù)體系以及區(qū)級政府和市政府工作部門在實施政府績效管理工作方面的做法，并對深圳市政府績效管理工作的未來發(fā)展作了前瞻性分析。不求最早，但求最好。相比國內(nèi)其他兄弟省市，深圳市開展績效管理工作并不是最早的，但應(yīng)當(dāng)在前五年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，按照中央的部署和要求，進～步探索，大膽實踐，破解難題，繼續(xù)完善政府績效管理的機制，努力為全國政府績效管理工作提供有益的借鑒。

作者簡介

　　楊洪，深圳市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長、市政府績效管理委員會辦公室主任，兼任中國監(jiān)察學(xué)會常務(wù)理事、深圳市監(jiān)察學(xué)會會長，國家行政學(xué)院兼職教授。在反腐倡廉建設(shè)、行政監(jiān)察和政府績效管理領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗，同時十分重視有關(guān)理論研究工作，主編《政府績效評估200問》、《行政問責(zé)與政府績效評估》等著作，撰寫了多篇相關(guān)領(lǐng)域的論文。

圖書目錄

第一章　政府績效管理發(fā)展概論
　第一節(jié) 政府績效管理發(fā)展的背景與動因
　第二節(jié)　政府績效管理的發(fā)展歷程
　第三節(jié) 我國政府績效管理的實踐評析
第二章　政府績效管理的理論體系
　第一節(jié)　政府績效管理的核心價值
　第二節(jié) 政府績效管理的基礎(chǔ)理論
　第三節(jié)　政府績效管理的主要方法
　第四節(jié) 政府績效管理的智能技術(shù)
　第五節(jié) 政府績效體系的構(gòu)建
第三章　深圳政府績效管理：探索與意義-
　第一節(jié) 深圳政府績效管理的內(nèi)外環(huán)境
　第二節(jié) 深圳政府績效管理的必要性
　第三節(jié) 深圳政府績效管理的可行性
　第四節(jié) 深圳政府績效管理的特點、效果與影響
第四章　深圳政府績效管理：思想理念
　第一節(jié) 深圳政府績效管理的思想基礎(chǔ)
　第二節(jié) 深圳政府績效管理思想的發(fā)展脈絡(luò)
　第三節(jié) 深圳政府績效管理的指導(dǎo)思想、基本理念與主要思路
　第四節(jié) 深圳政府績效管理與效能監(jiān)察
第五章　深圳政府績效管理：組織體系
　第一節(jié) 深圳政府績效管理的組織機構(gòu)
　第二節(jié) 深圳政府績效管理的制度體系
　第三節(jié) 深圳政府績效管理的運行機制
第六章　深圳政府績效管理：指標(biāo)體系
　第一節(jié) 指標(biāo)體系構(gòu)建及完善過程
　第二節(jié) 市政府工作部門績效評估指標(biāo)體系
　第三節(jié) 區(qū)級政府(功能區(qū))績效評估指標(biāo)體系
第七章　深圳政府績效管理：技術(shù)體系
　第一節(jié)　政府績效管理與信息化
　第二節(jié)　政府績效評估模型導(dǎo)入
　第三節(jié)　深圳市政府績效評估系統(tǒng)
第八章　深圳區(qū)級政府績效管理：經(jīng)驗和案例
　第一節(jié)　基本情況
　第二節(jié)　主要經(jīng)驗
　第三節(jié)　典型個案
第九章　深圳政府部門績效管理：經(jīng)驗和案例
　第一節(jié)　基本情況
　第二節(jié)　主要經(jīng)驗
　第三節(jié)　典型個案
第十章　經(jīng)驗與展望
　第一節(jié) 國外政府績效管理的基本經(jīng)驗
　第二節(jié) 我國政府績效管理的發(fā)展?fàn)顩r
　第三節(jié) 深圳市績效管理的做法與經(jīng)驗